Informació personal


  • Càrrec: Director/a
  • Despatx: TCM 1 - Despatx 5
  • Email: mdcelma@tecnocampus.cat
  • Research ID: http://www.researcherid.com/rid/E-6548-2017
  • Codi ORCID: http://orcid.org/0000-0003-0023-5005
  • Categoria professional: DOCTOR/A

Escola


  • ESCOLA SUPERIOR DE CIÈNCIES SOCIALS I DE L'EMPRESA TECNOCAMPUS



Grau o graus als que imparteix classe


  • GRAU EN MÀRQUETING I COMUNITATS DIGITALS
  • GRAU EN LOGÍSTICA I NEGOCIS MARÍTIMS
  • GRAU EN ADMINISTRACIÓ D'EMPRESES I GESTIÓ DE LA INNOVACIÓ
  • DOBLE TITULACIÓ GRAU ADE I TURISME
  • DOBLE TITULACIÓ EN GRAU ADE I GRAU EN MARQUETING



Assignatures que imparteix


  • 1129 - Anàlisi i seguiment de la gestió. Noves tendències
  • 6004 - O.A.E. I
  • 840348 - TREBALL DE FI DE GRAU
  • 1004 - Administració d'empreses
  • 1033 - Elaboració de projectes



Àmbits de coneixement


  • Administració i direcció empresa
  • Turisme



Descripció del perfil acadèmic, investigador i/o professional


Doctora en organització d‘empreses per la UdG i professora titular d’Administració i Direcció d’empreses al Tecnocampus de Mataró-UPF. Àrees d’especialització: responsabilitat social corporativa; gestió de recursos humans. Membre del Grup de Recerca emergent de la Generalitat de Catalunya GRAEFES (Grup de recerca aplicada a l’entorn financer, econòmic i social) del Tecnocampus-UPF. SGR 2017 GRE. Coordinador: Dr. J.Mª. Raya Vílchez.

Formació i Experiència Professional


Formació Acadèmica
Data 01-SEP-86 - 30-SEP-91
Titulació Llicenciatura en Ciències Econòmiques i empresarials
Institució Universitat de Barcelona
Data 01-SEP-07 - 30-DEC-11
Titulació Doctorat
Institució Universitat de Girona
Data 01-SEP-95 - 30-SEP-96
Titulació Postgrau en Direcció d`Organització de Sistemes d`Informació
Institució Universitat Pompeu Fabra
Experiència professional
Data 01-SEP-15 - 31-AUG-18
Empresa Tecnocampus Mataró-UPF
Càrrec Coordinadora del grau en Turisme i gestió de l`oci
Data 01-SEP-18
Empresa Tecnocampus Mataró-UPF
Càrrec Directora adjunta de l`ESCSET
Data 01-JAN-96
Empresa Universitat Oberta de Catalunya
Càrrec Professora
Data 01-JAN-97
Empresa Tecnocampus Mataró-UPF
Càrrec Professora

Activitat científica


Articles
Autor Celma, Dolors, Martínez, Esther i Viñas, Josep
Any (2017)
Titol Redacció de la recerca
Nom Com fer recerca, en Amat Oriol y Rocafort Alfredo (Dir.),
Pàgines 271-278
Localització Barcelona
Editorial Profit Editorial
Autor Celma, Dolors, Martínez-Garcia Esther y Raya, Josep M
Any (2016)
Titol An analysis of CSR in human resource management practices and its impact on employee job satisfaction in Catalonia, Spain
Nom European Accounting and Management Review.
Pàgines 3(1) 45-71
Localització
Editorial
Autor Raya, J.M, Martínez-Garcia, Esther & Celma, Dolors
Any (2018)
Titol Economic and social yield of investing in hiking paths: The case of Berguedà, Spain
Nom Journal of Travel & Tourism Marketing
Pàgines 148,161
Localització
Editorial
Autor Martínez-Garcia Esther, Sorribes, Joan y Celma, Dolors
Any (2018)
Titol Sustainable Development through CSR in Human Resource Management Practices: The Effects of the Economic Crisis on Job Quality
Nom Corporate Social Responsibility and Environmental Management
Pàgines 441,456
Localització
Editorial
Autor Maria Dolors Celma
Any (2014)
Titol Corporate social responsibility in human resource management: an analysis of common practices and their determinants in Spain.
Nom Corporate Social Responsibility and Environmental Management,
Pàgines 21, 82-89
Localització
Editorial
Autor Bagur-Femenias, Llorenç, Celma, Dolors y Patau, Josep
Any (2016)
Titol The Adoption of Environmental Practices in Small Hotels. Voluntary or Mandatory? An Empirical Approach
Nom Sustainability
Pàgines 8 (7) 695
Localització
Editorial
Autor Celma, Dolors, Buil, Màrian y Patau, Josep
Any (2017)
Titol Management control in startups with high growth success in the Technology sector: The case of Netrivals
Nom European Accounting and Management Review
Pàgines 3(2 17-44
Localització
Editorial
Autor Celma, Dolors, Martínez-Garcia Esther y Raya, Josep M.
Any (2018)
Titol Socially responsible HR practices and their effects on employees' wellbeing: empirical evidence from Catalonia, Spain
Nom European research on management and business econòmics
Pàgines 24,82–89
Localització
Editorial

Grups de recerca