El modelo educativo de los estudios de grado y de postgrado del TecnoCampus se basa en los pilares de la innovación, el emprendimiento y la profesionalización. Todas las titulaciones que se imparten tienen por objetivo final la inserción laboral de calidad. A TecnoCampus el 100% de los estudiantes de la ESCST y del ESCSET y aproximadamente el 90% de los estudiantes de la ESUPT, se gradúan con una estancia de prácticas externas en empresas.

 

  • Disponer de estudiantes formados en las escuelas universitarias del TecnoCampus, ubicadas en un parque tecnológico y de la innovación.

 

  • La empresa publica la oferta y selecciona libremente el estudiante que se haya interesado en la oferta, no tenemos bolsa de curriculums.

 

  • No se establece ninguna relación contractual entre la empresa y el estudiante.

 

  • La Universidad garantiza un seguimiento del desarrollo de los términos acordados en el convenio.

 

Estudiantes matriculados en la Escuela Superior de Ciencias Sociales y de la Empresa (ESCSET) y de la Escuela Superior Politécnica (ESUPT). Para las prácticas de la Escuela Superior de Ciencias de la Salud (ESCST) hay que contactar directamente con la escuela mromeu@tecnocampus.cat

 

Consulta los Grados, Masters y Postgrados que se ofrecen en TecnoCampus.

 

  • Alumnos de la Escuela Superior de Ciencias Sociales y de la Empresa: los estudiantes pueden comenzar las prácticas cuando hayan superado 30 ECTS del grado (a partir del tercer trimestre de primer curso)

 

  • Alumnos de la Escuela Superior Politécnica: los estudiantes pueden comenzar las prácticas cuando hayan superado 60 ECTS del grado (todo primer curso aprobado)

 

  • Alumnos de la Escuela Superior de Ciencias de la Salud: para las prácticas de la Escuela superior de ciencias de la Salud (ESCST) hay que contactar directamente con la escuela a mromeu@tecnocampus.cat

 

  • Prácticas curriculares: Son prácticas con reconocimiento académico. El estudiante debe estar matriculado de la asignatura de prácticas. (Estas prácticas tienen subvencionada el alta en la Seguridad Social)

 

  • Prácticas extracurriculares: Son prácticas sin reconocimiento académico pero que aportan experiencia. (Estas prácticas no tienen subvencionada el alta en la Seguridad Social)

 

Las prácticas en el Tecnocampus no son remuneradas obligatoriamente, excepto los estudios de Ingeniería (Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería Mecánica e Ingeniería Informática de Gestión y Sistemas de Información).

En caso de que las prácticas sean remuneradas (en cualquier estudio), la empresa establece directamente con el estudiante la remuneración que percibirá en concepto de ayuda al estudio y hace el pago directamente al estudiante. La ayuda tiene una retención mínima de IRPF del 2% y la obligatoriedad para la empresa de incluir a los estudiantes en el Régimen General de la Seguridad Social (en el caso de prácticas curriculares, la alta y liquidación tiene una bonificación del 100% a la Seguridad Social).


Recordatorio para prácticas en estudios de ingeniería: La remuneración no podrá ser inferior a 6 € / hora.


ALUMNOS CON ADSCRIPCIÓN A LA UPC (alumnos de cuarto curso de los grados Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería Mecánica e Ingeniería Informática de Gestión y Sistemas de Información): además de la remuneración mínima de 6 € / hora, la empresa también deberá abonar en la UPC un 15,7% (+ IVA) del total del convenio, en concepto de tareas de gestión.

La dedicación de los estudiantes que participen deberá ser compatible con sus estudios. En periodo docente, habitualmente, no se pueden superar las 20 horas semanales.

ESUPT:

  • Grado en Aplicaciones Interactivas y Videojuegos
  • Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática
  • Grado en Ingeniería Informática de Gestión y Sistemas de Información
  • Grado en Ingeniería Mecánica
  • Grado en Medios Audiovisuales
  • Doble titulación en Ingeniería Mecánica e Ingeniería Electrónica
    900 HORAS POR CURSO ACADÉMICO. MÁXIMO 1800 HORAS A LO LARGO DE TODO EL GRADO.

ESCSET:

  • Grado en Turismo y Gestión del Ocio
  • Doble titulación en ADE y Gestión de la Innovación y Turismo y Gestión del Ocio
    PRÁCTICAS CURRICULARES: 500 HORAS A LO LARGO DE TODO EL GRADO.
    PRÁCTICAS EXTRACURRICULARES: MÁXIMO 900 HORAS POR CURSO ACADÉMICO.
  • Grado en Administración de Empresas y Gestión de la Innovación
  • Doble titulación en ADE y Gestión de la Innovación y Marketing y Comunidades Digitales
    PRÁCTICAS CURRICULARES: 350 HORAS A LO LARGO DE TODO EL GRADO.
    PRÁCTICAS EXTRACURRICULARES: MÁXIMO 900 HORAS POR CURSO ACADÉMICO.
  • Grado en Logística y Negocios Marítimos
    PRÁCTICAS CURRICULARES: 550 HORAS A LO LARGO DE TODO EL GRADO.
    PRÁCTICAS EXTRACURRICULARES: MÁXIMO 900 HORAS POR CURSO ACADÉMICO.
  • Grado en Marketing y Comunidades digitales
    PRÁCTICAS CURRICULARES: 300 HORAS A LO LARGO DE TODO EL GRADO.
    PRÁCTICAS EXTRACURRICULARES: MÁXIMO 900 HORAS POR CURSO ACADÉMICO.
  • Máster en Emprendimiento e Innovación
  • Postgrado en Social Media y Marketing Digital
  • Postgrado en Contabilidad Financiera
    PRÁCTICAS EXTRACURRICULARES: MÁXIMO 900 HORAS POR CURSO ACADÉMICO.

Los pasos a seguir para contactar con los estudiantes de TecnoCampus son:

  1. Registrar la empresa al aplicativo Bolsa Talento TecnoCampus
  2. Presentar la oferta. Recomendamos que sea atractiva para captar el interés de los estudiantes. Una vez introducida la oferta, en el plazo máximo de 5 días hábiles y una vez validada por el coordinador académico se validará y se publicará en el aplicativo.
  3. Los estudiantes interesados ​​presentarán su candidatura a Tarver del aplicativo.
  4. Los CV se podrán consultar a través del aplicativo y se podrán concertar entrevistas directamente con los candidatos.
  5. Una vez seleccionado el estudiante, la empresa deberá cumplimentar el formulario para solicitar el convenio que encontrará en el aplicativo, en la pestaña CREAR CONVENIO.
  6. En un plazo máximo de 5 días hábiles, una vez validada la propuesta por los responsables académicos, la empresa recibirá el PDF del convenio para firmar y devolver firmado a la universidad. (El estudiante es el responsables de llevar el convenio para firmar antes de comenzar la práctica).
  7. Una vez entregado a la universidad, en el plazo máximo de 5 días hábiles, el estudiante debe recoger el PIE los dos ejemplares del convenio firmado por la escuela: un ejemplar es para el estudiante y el otro, se ha entregar a la empresa.

En caso de tener un candidato pre-seleccionar sin haber publicado una oferta:

  1. Registrar la empresa al aplicativo Bolsa Talento TecnoCampus
  2. NOTA: El alumno debe estar también registrado en el aplicativo Bolsa Talento TecnoCampus
  3. La empresa deberá cumplimentar el Recopilación de Datos, que encontrará en el aplicativo, en la pestaña INTRODUCIR CONVENIO.
  4. En un plazo máximo de 5 días hábiles, una vez validada la propuesta por los responsables académicos, la empresa recibirá el PDF del convenio para firmar y devolver firmado a la universidad. (El estudiante es el responsables de llevar el convenio para firmar antes de comenzar la práctica).
  5. Una vez entregado a la universidad, en el plazo máximo de 5 días hábiles, el estudiante debe recoger el PIE los dos ejemplares del convenio firmado por la escuela: un ejemplar se para el estudiante ii otro, se ha entregar a la empresa.