Información general


  • Tipo de asignatura: Básica
  • Coordinador: Alex Araujo Batlle
  • Trimestre: 6
  • Créditos: 6
  • Profesorado:

Idiomas de impartición


  • Català

Competencias que se trabajan


Básica

  • B2_Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio

  • B3_Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética


General

  • G4_Integrar los valores de la justicia social, la igualdad entre hombres y mujeres, la igualdad de oportunidades para todos y especialmente para las personas con discapacidad, de manera que los estudios de Administración de Empresas y Gestión de la Innovación contribuyan a formar ciudadanos y ciudadanas para una sociedad justa, democrática y basada en la cultura del diálogo y de la paz


Transversal

  • T1_Comunicar con propiedad de forma oral y escrita  en las  dos lenguas oficiales en Cataluña

  • T3. Formular raonaments crítics i ben argumentats, emprant per a això terminologia precisa, recursos especialitzats i documentació que avali aquests arguments

  • T6_Desarrollar tareas de manera autónoma con una correcta organización y temporalización del trabajo académico.


Específica

  • E3_Analizar las principales estructuras político-administrativas turísticas e interpretar el marco legal que regula las actividades turísticas

Descripción


• Nociones jurídicas básicas
• El Derecho civil como instrumento social que fija las relaciones y negocios jurídicos de carácter privado y empresarial: personales y patrimoniales.

Resultados de aprendizaje


Identificar y aplicar normativa legal del derecho privado

Metodologia de trabajo


- Clases magistrales
- Clase expositiva participativa
- Resolución de ejercicios y problemas
- Trabajo de casos
- Trabajo en grupo

Contenidos


TEMA 1  El concepto de derecho Civil.
    1.1 Las fuentes del derecho civil.
    1.2 Las fuentes del derecho, jerarquía, aplicación e interpretación.

 TEMA 2 Aspectos básicos del derecho civil.
   2.1 Las personas y el derecho: La persona física y la persona jurídica. capacidad jurídica y capacidad de obrar.
   2.2  Los derechos reales: La propiedad y los derechos reales limitados.
    2.3 Obligaciones y contratos: Pluralidad de sujetos, contrato de compraventa, arrendamiento y préstamo.

TEMA  3 El concepto de derecho mercantil.
    3.1 Las fuentes del derecho mercantil: la importancia de la costumbre. La supletoria del derecho civil. El encaje del derecho de la Unión Europea y del derecho internacional en el ámbito del derecho mercantil.
    3.2 El concepto de empresario: empresario individual y empresario social.

    3.3. Los diferentes tipos de sociedades  mercantiles: características y funcionamiento de cada  una de ellas.

TEMA 4 Aspectos básicos del derecho mercantil.
     4.1 Contratos mercantiles: especial referencia a los contratos turísticos y a los contratos internacionales. 
    4.2 Principios básicos del derecho concursal
    4.3 Principios básicos del derecho de la competencia

 TEMA 5  El concepto de derecho Laboral.
     5.1. Las fuentes del derecho Laboral: Las fuentes del derecho, jerarquía, aplicación e interpretación.
    5.2. Análisis : Estatuto de los trabajadores y Convenios.
    5.3. El encaje del derecho de la Unión Europea e internacional  en el ámbito del derecho Laboral: la carta social europea.

TEMA 6  Aspectos básicos del derecho Laboral.
     6.1. Los derechos y deberes de los trabajadores y las empresas.
     6.2 El salario.

Actividades de aprendizaje


• Asistencia continuada a las diferentes sesiones
• Trabajo personal mediante la lectura de los textos recomendados, la realización de ejercicios, redacción de trabajos y estudio personal de contenidos y procedimientos
• Trabajo con el docente y con otros grupos de alumnos de la clase
• Trabajo con su grupo de investigación y defensa ante el resto de compañeros y docente

Sistema de evaluación


  • Examen final 60% de la nota: en este examen la puntuación es sobre 10. La parte de derecho civil y laboral computará sobre 8 puntos y la parte de derecho mercantil computará sobre 2 puntos .
  • Evaluación continuada del 40% distribuidos : 20% de ésta corresponderá a la materia de derecho civil y laboral y 20% a la materia de derecho mercantil.

Para que se sume la nota de las dos partes, la nota del examen tiene que ser como mínimo de 4 sobre 10.

En el periodo de recuperación:
Sólo se podrá recuperar el examen final 60% de la nota

Bibliografía


Básica

« INTRODUCCIÓN AL DERECHO MERCANTIL » 21 EDICIÓ com a mínim . Autor: Francisco Vicent Chulià. Ed Tirant lo blanc.

ALBALADEJO, M., Derecho civil I, vols. 1º y 2º y Derecho civil II, vol- 1º, Librería Bosch, Barcelona.

DÍEZ-PICAZO, L. Y GULLÓN BALESTEROS, A., Sistema de Derecho civil, I y II,Tecnos, Madrid.

Codi Civil i Compilació catalana. Qualsevol editorial

Codi de Comerç i lleis complementàries. Qualsevol editorial

Estatut del treballadors i conveni col·lectiu oficines i despatxos de Catalunya.

Llei General de la Seguritat Social.

Llei de Prevenció de Riscos Laborals.

Llei de Procediment Laboral i Llei Orgànica de Llibertat Sindical.

Ramírez Martínez, Juan Manuel / García Ortega, Jesús, "Curso de derecho del trabajo fuentes, derecho sindical, contrato de trabajo, seguridad social, proceso laboral", Valencia Tirant lo Blanch 2014.

Derecho del Trabajo. Alfredo Montoya Melgar. Editorial   Tecnos. Edición 2014.