POSTGRADO EN INNOVACIÓN EMPRESARIAL

Requisitos y titulación

Criterios de acceso
Una vez reunida la documentación desde Gestión Académica será evaluada por la comisión de dirección del Postgrado. En el procedimiento de selección de los candidatos se aplicarán los siguientes criterios de valoración:
- Expediente académico de los estudios previos que dan acceso al posgrado. 40%
- Carta de motivación: declaración de objetivos, donde conste la motivación personal del candidato y los objetivos que lo han conduit a solicitar la plaza del posgrado. 20%
- Experiencia profesional previa o en curso en el ámbito del potgrau. 20%

Certificación:  Diploma de Postgrado expedido por la Escuela Superior de Ciencias Socials de TecnoCampus. Centro adscrito a la Universidad Pompeu Fabra (UPF).
Expedición del título académico UPF (opcional). Se aplicará la tasa vigente en el momento de la expedición del título.

Este curso es uno de los Postgrados que junto con el Postgrado de Emprendeduría integra el Máster universitario en Emprendeduría e Innovación
 

Descuentos, becas y ayudas

Descuentos

5% de descuento para preinscripción realizada hasta el 15 de julio (descuento acumulable*)
10% de descuento para alumni y estudiantes del Tecnocampus, personas en situación de desempleo
15% de descuento a los profesionales de los centros/instituciones sanitarias con convenio con la ESCS
*Descuento máximo aplicable 15%


Financiación

El Tecnocampus cuenta con ofertas de diferentes entidades bancarias para que puedas acceder a préstamos por Estudios de Másteres y Posgrado a plazo con condiciones muy ventajosas. Más información


Bonificación para trabajadores de empresas
Este curso es bonificable por la Fundación Tripartita ya sea como acción formativa o como permiso individual de formación al tratarse de un curso de posgrado con título propio de una universidad. En el segundo caso, la cantidad bonificable por la empresa se añade al crédito de formación que la empresa ya dispone.
El Tecnocampus asesora y gestiona la bonificación de los cursos: crédito de formación continua y los permisos individuales de formación (PIF).
No dudéis al consultarnos.

ACCIONES FORMATIVAS: Las empresas disponen de un crédito anual para cofinanciar la formación de sus trabajadores, que varía en función de la cantidad ingresada en concepto de cuota de formación profesional durante el último ejercicio. Este crédito se determina aplicando a esta cantidad un porcentaje de bonificación establecido por la Ley de presupuestos generales del Estado y que depende del número de trabajadores de la empresa. El crédito se hace efectivo mediante bonificaciones en las cotizaciones de la Seguridad Social, es decir, la empresa se deduce los costes de la formación directamente de las cotizaciones que paga a la Seguridad Social. Más información

PERMISO INDIVIDUAL DE FORMACIÓN (PIF): Las empresas también pueden conceder un permiso individual de formación (PIF) a los trabajadores y trabajadoras que soliciten realizar un programa formativo que conduzca a la obtención de un título propio de universidad. En este caso, las empresas pueden aplicarse una bonificación que cubra los costes salariales (salario base, antigüedad, complementos fijos y la parte correspondiente de las pagas extraordinarias) y las cotizaciones a la Seguridad Social asociadas a las horas laborables (200 como máximo) en las cuales el trabajador disfruta del PIF. Más información