El presente proyecto nace de la necesidad de alcanzar unos obectivos concretos en relación con la definición de un marco de talento en la ciudad de Mataró colaborando conjuntamente con el Ayuntamiento de Mataró:
- La identificación de talento y sus interrelaciones e interdependencias
- La construcción de una propuesta inicial de un Mapa de talento de la ciudad de Mataró
- Una propuesta de gestión y mantenimiento de la información del Mapa
Para conseguir estos objetivos se llevan a cabo diferentes acciones:
- Analizar activos (instituciones y personas) de conocimiento, capacidades y competencias de Mataró y entorno para el impulso de estrategias e iniciativas en beneficio de la ciudad.
- Descubrir un mapa de talento en la Ciudad, segmentado por las áreas de conocimiento vinculadas a las estrategias y las iniciativas de la Agenda Urbana 2030.
- Identificar instituciones y personas clave que dispongan de conocimiento, capacidades y competencias en cada una de estas áreas de conocimiento.
- Identificar interrelaciones e interdependencias entre agentes (individuales, empresariales e institucionales).
- Contrastar las capacidades, conocimientos y potenciales existentes con las necesidades/carencias identificadas para la definición de áreas de captación de talento
- Diseñar estrategias y actuaciones para la captación, retención e impulso de talento