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Información general

Tipo de asignatura: obligatoria

Coordinador: María Dolores Celma Benaiges

trimestre: Segundo trimestre

Créditos: 6

Profesorado: 

Maria Teresa Gomez-Valades Gonzalez

Curso académico: 2025

Curso de impartición: 2

Lenguas de impartición

  • Castellano
  • Inglés

Habrá material y bibliografía que estará en inglés, por lo que será necesario un mínimo de conocimientos del idioma.

Competencias / Resultados de aprendizaje

Competencias específicas

  • Demostrar capacidad para comunicar de forma fluida en lengua española, catalana e inglesa de forma oral y escrita en el entorno de la logística y los negocios marítimos

Presentación de la asignatura

  • Vivimos en un cambio constante, donde el riesgo y la incertidumbre nos complica la gestión de nuestros equipos, necesitamos perfiles innovadores, que sean capaces de abordar un proceso de toma de decisiones que garantice la sostenibilidad de los modelos de negocio

    El nuevo estilo de liderazgo deberá reunir las siguientes positive leader tools:


    Positive leaders:
    • Behavioral decision making
    • Emotional regulation
    • Beginners mind


    Workforce culture:
    • High quality connections
    • Positive communications
    • Innovación & Re-design

El aula (física o virtual) es un espacio seguro, libre de actitudes machistas, racistas, homófobas, Transfobia y discriminatorias, ya sea hacia el alumnado o hacia el profesorado. Confiamos que entre todas y todos podamos crear un espacio seguro donde nos podamos equivocar y aprender sin tener que sufrir prejuicios otros.

Contenidos

1.-Mundo VUCA - BANI
2.-Inteligencia emocional-autoconocimiento 3.- Motivación y trabajo en equipo
4.- Cultura, valores y Gestión por fortalezas
5.- Innovación
6.- Estilos de Comunicación
7- Gestión del conflicto
8.- Negociación Distributiva vs Integrativa
9- Liderazgo y gestión de personas
10.- Transformación Digital & cambio cultural

Actividades y sistema de evaluación

 

El sistema de evaluación será el siguiente

Cuatro seminarios prácticos con una valoración del 10% cada uno del total de la calificación de la materia

Los temas a trabajar en los seminarios serán:

  • Gestión del conflicto
  • Negociación
  • Cultura
  • Diversidad e inclusión

Una evaluación final con un peso del 60% del total de la calificación

Importante: para aprobar la materia es necesario superar cada una de las pruebas de evaluación y será obligatoria la realización de los seminarios para poder acudir al examen.

 

Cualquier forma de fraude académico será sancionada de acuerdo a la normativa de evaluación del centro. En caso de que se detecten indicios de fraude, incluido el uso indebido de herramientas de inteligencia artificial generativa, el profesorado de la asignatura podrá convocar al estudiante a una entrevista individual con el objetivo de verificar su autoría.

Bibliografía

Básico

Alcaide, Francisco. Aprendiendo de los mejores I - 21ª edición. Barcelona: Alienta, 2020.

Charles Duhigg. The power of Habit. New York times bestseller. Random house editorial, 2014

Gestión de incompetentes. Autor Gabriel Ginebra. Editorial: libros de cabecera

Guarnieri, Silvia. Distinciones de coaching. LID Editorial. 2020

Jeanne Liedtka y Tim Ogilvie. Columbia Business School publishing. Última edición publicada.

La medicina de la felicidad. Autora: Dra Paloma Fuentes. Editorial Pinolia.

Laloux, Federico. Reinventar las organizaciones. Barcelona: Arpa y Alfil Editores, 2017. 4ª ed.

Lencione, Patrick. Las cinco disfunciones de un equipo: un inteligente modelo para formar un equipo cohesionado y eficaz. Madrid: Empresa activa. 2003. 14ª edición

Robbins, Stephen P .; Judge, Timothy A. Comportamiento organizacional. Naucalpan de Juárez: Pearson, 2013. 13ª edición

The art of feedback. Autor: Armin Kruger

Complementaria

 

Pink, Daniel. La sorprendente verdad sobre lo que nos motiva. Barcelona: Gestión 2000, 2010.

Blog de Francisco Alcaide

https://www.franciscoalcaide.com/blog/208-lo-mejor-de-2019-articulos-entrevistas-libros-y-mas

 


 

Bock, Laszlo, La nueva fórmula del trabajo. Barcelona: Conecta. 2018

Covey, Stephen, Los 7 Hábitos de la gente áltamente efectiva. Barcelona: Planeta. Última edición.

García, Santi. El arte de dirigir a personas. Barcelona: Libros de cabecera. 2016. 2ª edición

http://www.factorhuma.org/index.php?lang=es

http://www.rrhhmagazine.com/inicio.asp?url=/secciones/gescon.asp