1007 - DERECHO EMPRESARIAL

Tipo de asignatura: básica

Coordinador: Enrique Camón Luis

trimestre: Second and third cuarteles

Créditos: 8

Curso académico: 2026

Curso de impartición: 1

• Catalá

Toda la bibliografía recomendada debe ser consultada en las últimas ediciones a partir de 2026.

La asignatura pone al alumno en contacto con las nociones básicas jurídicas, así como la terminología jurídica del ámbito del derecho mercantil y laboral.

Aplicar la legislación mercantil y laboral en los casos prácticos que se encuentren en la realidad económica y legal.

Observar el derecho como instrumento social que acota las relaciones y negocios jurídicos de carácter mercantil y laboral.

Recordar:

"El aula (física o virtual) es un espacio seguro, libre de actitudes machistas, racistas, homófobas, transfobas y discriminatorias, ya sea hacia el alumnado o hacia el profesorado. Confiamos en que entre todas y todos podamos crear un espacio seguro donde podamos equivocarnos y aprender sin tener que sufrir prejuicios de otros". 

DERECHO MERCANTIL (2º TRIMESTRE)

TEMA 1: INTRODUCCIÓN AL DERECHO EMPRESARIAL.

1.1 EL DERECHO EMPRESARIAL EN SENTIDO AMPLIO Y ESTRICTO.

1.2 EL DERECHO MERCANTIL COMO EJE DEL DERECHO EMPRESARIAL.

TEMA 2: EL EMPRESARIO MERCANTIL.

2.1 EMPRESARIO INDIVIDUAL

2.2 EMPRESARIO SOCIAL NO MERCANTIL.

2.3 EMPRESARIO SOCIAL MERCANTIL.

2.4 EL REGISTRO MERCANTIL

TEMA 3: LOS CONTRATOS MERCANTILES.

3.1 DEFINICIÓN Y CARACTERÍSTICAS.

3.2 LOS DIFERENTES TIPOS DE CONTRATOS MERCANTILES.

TEMA 4: SOCIEDADES MERCANTILES.

4.1 ANÁLISIS DE LA LEY DE SOCIEDADES DE CAPITAL.

4.2 LA SOCIEDAD ANÓNIMA.

4.3 LA SOCIEDAD LIMITADA.

4.4 DIFERENCIAS Y SIMILITUDES.

TEMA 5: EL CONCURSO DE ACREEDORES.

5.1 ANÁLISIS DE LA LEY CONCURSAL.

5.2 CONOCIMIENTO DEL PROCEDIMIENTO CONCURSAL.

TEMA 6: LA COMPETENCIA EMPRESARIAL.

6.1 ANÁLISIS DE LAS NORMAS JURÍDICAS QUE REGULAN LA COMPETENCIA EMPRESARIAL.

TEMA 7: LA PROPIEDAD INDUSTRIAL Y LA PROPIEDAD INTELECTUAL.

7.1 ANÁLISIS DE LAS NORMAS JURÍDICAS QUE REGULAN LA PROPIEDAD INDUSTRIAL E INTELECTUAL.

TEMA 8: LA EMPRESA Y EL MEDIO AMBIENTE.

8.1 ANÁLISIS DE LA NORMATIVA VIGENTE EN MATERIA DE MEDIO AMBIENTE APLICADO A LA EMPRESA.

DERECHO LABORAL (3º TRIMESTRE)

TEMA 1 PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO:

1.1 EL DERECHO LABORAL

1.2 LAS FUENTES DEL DERECHO LABORAL

1.3 LOS PRINCIPIOS DE APLICACIÓN DEL DERECHO LABORAL

1.4 LA ADMINISTRACIÓN LABORAL

1.5 LA JURISDICCIÓN LABORAL

TEMA 2 LA RELACIÓN LABORAL COLECTIVA:

2.1 LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

2.2 LOS CONFLICTOS COLECTIVOS

2.3 LA HUELGA

2.4 EL CIERRE DE LA EMPRESA.

2.5 LOS REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES

TEMA 3 LA RELACIÓN LABORAL INDIVIDUAL:

3.1 CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO DE TRABAJO

3.2 ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO

3.3 LOS SUJETOS DEL CONTRATO DE TRABAJO

3.4 TRABAJOS EXCLUIDOS DE LA LEGISLACIÓN LABORAL

3.5 RELACIONES LABORALES DE CARÁCTER ESPECIAL

3.6 ASPECTOS BÁSICOS DEL CONTRATO DE TRABAJO

3.7 CLASIFICACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

3.8 Modificaciones sustanciales DEL CONTRATO DE TRABAJO

3.9 SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

310 EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

TEMA 4 EL SALARIO

4.1 EL SALARIO: CONCEPTOS SALARIALES Y NO SALARIALES

4.2 LA NÓMINA.

4.3 El finiquito.

TEMA 5 LA SEGURIDAD SOCIAL:

5.1 EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL

5.2 REGÍMENES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

5.3 ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

5.4 OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO CON LA SEGURIDAD SOCIAL

5.6 PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

La materia de derecho Empresarial es de 8 créditos ECTS y su evaluación final se realiza en el tercer trimestre.

Consta de dos partes: Mercantil, segundo trimestre; y Laboral tercer trimestre.

EVALUACIÓN

• 60% de la nota se obtendrá del examen trimestral que consistirá en preguntas tipo test/preguntas abiertas cortas.
• 40% de la nota se obtendrá de la realización de casos prácticos, cuestionarios, trabajos realizados siempre en equipo de trabajo. Esta parte práctica se realizará durante los dos trimestres mediante seminarios con presencialidad obligatoria siguiendo la disposición temporal del calendario trimestral o cronograma.

EXÁMENES:

El 2º trimestre se realizará un examen parcial de la parte mercantil de carácter eliminatorio. El alumno que le supere con una nota mínima de 5 sobre 10, eliminará esta parte en el tercer trimestre. NO existe recuperación de este examen en el segundo trimestre.

El 3r trimestre habrá dos tipos de examen:

Examen final de ambas partes para aquellos que no eliminaron la parte mercantil en el segundo trimestre.

Examen final parte laboral para aquel alumnado que superó a la parte de mercantil el 2º trimestre.

La nota final de la asignatura se compondrá de la media obtenida de ambas partes: Mercantil y Laboral. El alumnado debe superar con una nota mínima de 5 sobre 10 el examen, para sumar la evaluación continua.

EXAMENES RECUPERACIÓN:

Examen de las dos partes para quienes en convocatoria de junio les haya quedado la totalidad de la materia.

Examen parte laboral para quienes les quede esta parte suspendida en convocatoria de junio.

En caso de suspender la asignatura sólo se podrán recuperar las partes correspondientes a los exámenes finales (60% de cada trimestre), se guardará la nota de las actividades desarrolladas durante el curso de las partes aprobadas en los seminarios. La nota mínima de la prueba de recuperación debe ser de 5 sobre 10.

Un alumno que no se haya presentado a la primera convocatoria NO puede presentarse a la recuperación.

Cualquier forma de fraude académico será sancionada de acuerdo a la normativa de evaluación del centro. En caso de que se detecten indicios de fraude, incluido el uso indebido de herramientas de inteligencia artificial generativa, el profesorado de la asignatura podrá convocar al estudiante a una entrevista individual con el objetivo de verificar su autoría.

Apuntes de Derecho Mercantil. Aranzadi. - Alberto Brercovitz Rodriguez Cano.

Calzada Conde, María Ángeles; E. Villa y E. López. Sociedades mercantiles básicas. Pamplona, ​​Editorial Aranzadi, 2007 (KKT1050 / C35)

Código de Comercio y Otras Normas mercantiles. 

Curso de derecho de Trabajo. Manuales de Tirant lo Blanch. Director Juan M. Ramírez Martínez. últimas ediciones. 

Derecho del trabajo. Alfredo Montonya Melgar. Editorial Tecnos.   

Derecho mercantil. Volúmenes I y II Marcial Pons. Guillermo Jimenez Sanchez.

Introducción al Derecho Mercantil. Tirante el Blanco. Francisco Vicent Chuliá.

Manual de Derecho Mercantil. Volúmenes I y II Tecnos. Última edición.

SALA FRANCO (coord), Curso de Derecho del Trabajo. Echando lo Blanch, Valencia. Última edición.

Aguilar Rubio, Marina. Crédito tributario y concurso de acreedores. Madrid, Editorial Wolters Kluwer, 2009 (KKT1942 / A48

Mercader Uguina, Derecho del trabajo, Nuevas Tecnologías y sociedad de la información. Lex Nova, Valladolid, 2002.

Memento práctico Francis Lefebvre. Concursal. Últimas ediciones. Mínimo 2026

Memento práctico Francis Lefebvre. Sociedades Mercantiles. Últimas ediciones 2026

Memento práctico Francis Lefebvre. Sociedades limitadas. Últimas ediciones 2026.

www.europa.eu

www.gencat.cat/treball

www.mtas.es

www.seg-social.es

www.sepe.es

Registro Mercantil.
El registrador mercantil.
Web Concursal. Notarios.