Fecha de publicación:
2026 05-13
Presentación de candidaturas hasta el día:
2026 06-07
Tecnología
Personal Docente e Investigador (PDI)
Defensa de plaza / Entrevista
Se abre convocatoria para cubrir 1 plaza de Personal Docente e Investigador (PDI) permanente, a dedicación completa (30 ECTS) en el siguiente ámbito de conocimiento:
Sistemas integrados, control y automatización
FUNCIONES A DESARROLLAR:
- Diseño e impartición de asignaturas en el ámbito de conocimiento descrito o de asignaturas básicas de ingeniería.
- Elaboración del plan docente de distintas asignaturas en el ámbito de conocimiento descrito o de asignaturas básicas de ingeniería.
- Funciones propias del Personal Docente e Investigador de TecnoCampus.
- Participación en tareas propias de la institución como PDI permanente.
REQUISITOS INDISPENSABLES:
- Estar en posesión del título de Grado en algún ámbito de conocimiento en algún ámbito de conocimiento afín a los grados de ingeniería informática de gestión y sistemas de información, de ingeniería electrónica industrial y automática, de ingeniería mecánica, de ingeniería en organización industrial y/o inteligencia artificial y robótica aplicada (debe aportarse título de grado o resguardo de pago).
- Estar en posesión del título de doctor/ao ser doctorando y aportar un escrito de compromiso de obtención del título de doctor dentro de un período máximo de dos años en algún ámbito de conocimiento afín a los grados de ingeniería informática de gestión y sistemas de información, de ingeniería electrónica industrial y automática, de ingeniería mecánica, de ingeniería en organización industrial y/o intel·lig. doctor/ao resguardo de pago del título escaneado o matrícula del programa de doctorado, en caso de no ser doctor).
- Las personas aspirantes deben poseer un nivel de catalán que asegure la competencia del profesorado para participar con adecuación y corrección a las situaciones comunicativas que requieren las tareas académicas, de forma que queden garantizados los derechos lingüísticos de los estudiantes, tal y como prevé el decreto 128/ 2010, de 14 de septiembre, sobre la acreditación del conocimiento lingístico del profesorado de las universidades del sistema universitario de Cataluña. En el momento de la firma del contrato, la persona candidata escogida podrá optar entre la acreditación del conocimiento o el aplazamiento de esta acreditación por un período de dos años.
ASPECTOS VALORABLES DEL CV:
Se valorará el CV de las personas que cumplan los requisitos indispensables, es decir, los y las candidatas admitidas a participación. Todos los méritos que se defiendan, estarán debidamente especificados en el CV, aportando las evidencias pertinentes en su caso. La puntuación máxima será de 60 Puntos.
- Disponer de un informe favorable de acreditación por parte de una agencia de calidad universitaria (AQU/ANECA). Máx. 10 puntos
- Experiencia docente universitaria en impartición de asignaturas en el ámbito de conocimiento requerido o de asignaturas básicas de ingeniería (es necesario especificarlo claramente en el CV y se acreditará mediante certificado de docencia expedido por la universidad donde se haya realizado). Máx. 20 puntos
- Búsqueda acreditada (es necesario especificarlo claramente en el CV: Carta de recomendación de un investigador reconocido. Trabajos de investigación publicados JCR. Entrega de un/los trabajo/s de investigación en alguna revista JCR). Máx. 10 puntos
- Participación en proyectos de innovación docente (es necesario especificarlo claramente en el CV). Máx. 5 puntos
- Competencia en lengua inglesa (es necesario especificarlo claramente en el CV y aportar los certificados y titulaciones que se tengan escaneadas). Máx. 10 puntos
- Otros méritos. La comisión de selección podrá valorar otros elementos del currículum que considere una aportación al perfil del candidato. Máx. 5 puntos
RELACIÓN CONTRACTUAL PREVIA CON TECNOCAMPUS. La puntuación máxima será de 15 Puntos.
PRESENTACIÓN-DEFENSA DE PLAZA:
Se convocarán a presentación/defensa de la plaza a las personas que superen los 40 puntos en la fase de valoración del CV y valoración de la relación previa con TecnoCampus. La puntuación máxima será de 40 puntos.
En esta presentación - defensa de plaza ante el tribunal de la comisión de selección el / la candidato / a deberá:
- Presentar su trayectoria profesional, académica y científica (10 minutos). Máx. 15 puntos
- Impartir una clase magistral reducida sobre un tema relativo a los ámbitos de conocimiento objeto de esta convocatoria. El candidato o candidata puede utilizar soporte audiovisual para impartir la clase. (máx. 20 minutos). Máx. 25 puntos
- Atender al turno de preguntas de la Comisión de Selección (10 minutos).
ASPECTOS LABORALES:
- Contrato laboral como profesor/a permanente a dedicación completa (30 ECTS).
- Horario de mañana y tarde
- Incorporación en el curso 2026-2027
CALENDARIO ORIENTATIVO DEL PROCESO
- Publicación anuncio: 13/5/2026
- Presentación candidaturas hasta el día: 7/6/2026
- Previsión publicación lista admitidos/as y excluidos/as a participación: entre el 8/6/2026 y el 15/6/2026
- Presentación/defensa de plazas a partir de finales de junio 2026. Los candidatos y candidatas finalistas que pasen a la fase de presentación- defensa de plaza serán avisados/desde la fecha de la entrevista/presentación por correo electrónico o teléfono.
Para cualquier incidencia puede dirigirse a seleccio@tecnocampus.cat
Es necesario identificar en el asunto el número de referencia de la convocatoria: S05_2026_PDI_PERM_ SIST