S16_2024_PDI_PERM_PRO Profesorado permanente de PROGRAMACIÓN, DESARROLLO Y TECNOLOGÍA

Proceso de selección para cubrir 1 plaza de Personal Docente e Investigador (PDI) permanente, a dedicación completa (30 ECTS) en el siguiente ámbito de conocimiento:

Programación, desarrollo y tecnología

FUNCIONES A DESARROLLAR:

• Diseño, planificación e impartición de asignaturas en el ámbito de conocimiento descrito.
• Participación en labores propias de la institución como Personal Docente e Investigador permanente.
• Participación en tareas de gestión de los grados como Personal Docente e Investigador permanente.
• Impulso de la investigación en los ámbitos de conocimiento citados.
• Dirección de TFGs en el ámbito de conocimiento descrito.

REQUISITOS INDISPENSABLES:

• Estar en posesión del título de Doctor/a en el ámbito de conocimiento objeto de la convocatoria (debe aportarse título de grado de doctor/ao resguardo de pago del título).
• Las personas aspirantes deben poseer un nivel de catalán que asegure la competencia del profesorado para participar con adecuación y corrección a las situaciones comunicativas que requieren las tareas académicas, de forma que queden garantizados los derechos lingüísticos de los estudiantes, tal y como prevé el decreto 128/ 2010, de 14 de septiembre, sobre la acreditación del conocimiento lingístico del profesorado de las universidades del sistema universitario de Cataluña. En el momento de la firma del contrato, la persona candidata escogida podrá optar entre la acreditación del conocimiento o el aplazamiento de esta acreditación por un período de dos años.

ASPECTOS VALORABLES DEL CV:

Se valorará el CV de las personas que cumplan los requisitos indispensables, es decir, los y las candidatas admitidas a participación. Todos los méritos que se defiendan, estarán debidamente especificados en el CV, aportando las evidencias pertinentes en su caso. La puntuación máxima será de 60 Puntos.

• Acreditación AQU / ANECA (Debe especificarse claramente el CV y ​​aportar la acreditación escaneada). Máx. 5 puntos.
• Experiencia docente universitaria en el ámbito de conocimiento objeto de la convocatoria, en el área de los videojuegos, que incluye entre otros, asignaturas de Fundamentos de programación, Programación I, Programación II, Desarrollo de Juegos 2D, Desarrollo de Juegos 3D, Motores de Juegos, Inteligencia artificial. (es necesario especificarlo claramente en el CV y ​​se acreditará mediante certificado de docencia expedido por la universidad donde se haya realizado). Máx. 20 puntos
• Experiencia en innovación docente en el ámbito académico (es necesario especificarlo claramente en el CV). Máx. 5 puntos.
• Experiencia en tareas de dirección, gestión académica y de apoyo al estudiante (mentorías y tutorías) (es necesario especificarlo claramente en el CV). Máx. 5 puntos.
• Búsqueda vinculada en el ámbito de conocimiento objeto de la convocatoria en el área de los videojuegos (es necesario especificarlo claramente en el CV). Máx. 5 puntos.
• Experiencia profesional en el ámbito de conocimiento objeto de la convocatoria, en el área de los videojuegos (es necesario especificarlo claramente en el CV). Máx. 10 puntos.
• Competencia en lengua inglesa (es necesario especificarlo claramente en el CV). Máx. 5 puntos.
• Otros méritos. La comisión de selección podrá valorar otros elementos del currículum que considere una aportación al perfil del candidato o candidata (por ejemplo informes docentes y de investigación expedidos por el centro en el que trabaja actualmente). Máx. 5 puntos.

RELACIÓN CONTRACTUAL PREVIA CON TECNOCAMPUS. La puntuación máxima será de 15 Puntos. 

PRESENTACIÓN-DEFENSA DE PLAZA:

Se convocarán a presentación/defensa de la plaza a las personas que superen los 40 puntos en la fase de valoración del CV y ​​valoración de la relación previa con TecnoCampus. La puntuación máxima será de 40 Puntos.

En esta presentación - defensa de plaza ante el tribunal de la comisión de selección el / la candidato / a deberá:

• Presentar su trayectoria profesional, académica y científica (10 minutos). Máx. 15 puntos
• Impartir una clase magistral reducida o situación de aprendizaje sobre un tema relativo a los ámbitos de conocimiento objeto de esta convocatoria. El candidato o candidata puede utilizar soporte audiovisual para impartir la clase. (máx. 20 minutos). Máx. 25 puntos
• Atender al turno de preguntas de la Comisión de Selección (10 minutos).

ASPECTOS LABORALES:

• Contrato laboral como profesor/a permanente a dedicación completa (30 ECTS).
• Horario de mañana y tarde
• Incorporación en el curso 2024-2025

CALENDARIO ORIENTATIVO DEL PROCESO

• Publicación anuncio: 22/4/2024
• Presentación candidaturas hasta el día: 13/5/2024
• Previsión publicación lista admitidos / as y excluidos / as a participación: entre el 14/5/2024 y el 24/5/2024
• Valoración de los candidatos y candidatas admitidas por parte de la comisión de selección a partir de la última semana de mayo de 2024. Los candidatos y las candidatas finalistas que pasen a la fase de presentación- defensa de plaza serán avisados/desde la fecha de la entrevista/presentación por correo electrónico.

Para cualquier incidencia puede dirigirse a seleccio@tecnocampus.cat 
Es necesario identificar en el asunto el número de referencia de la convocatoria: S16_2024_PDI_PERM_PRO