S33_2023_PDI_PERM_XIS Profesorado permanente de REDES Y SISTEMAS

Convocatoria para cubrir 1 plaza de Personal Docente e Investigador (PDI) permanente, a dedicación completa (30 ECTS) en el ámbito de conocimiento del grado en Ingeniería Informática de Gestión y Sistemas de Información:

• Redes y sistemas que incluye asignaturas de Sistemas Operativos, Programación de Microprocesadores, Redes y Protocolos, Redes y Servicios, Administración de Sistemas y Servicios, Administración y Seguridad de Sistemas, Ciberseguridad, Protección y Privacidad de Datos, etc.

FUNCIONES A DESARROLLAR:

• Diseño e impartición de asignaturas en el ámbito de conocimiento de redes y servicios.
• Elaboración del plan docente de distintas asignaturas en el ámbito de conocimiento descrito.
• Funciones propias del Personal Docente e Investigador de TecnoCampus.
• Participación en tareas propias de la institución como PDI permanente.

REQUISITOS INDISPENSABLES:

• Estar en posesión del título de Doctor/a (debe aportarse título de grado de doctor/ao resguardo de pago del título).
• Disponer de un informe favorable de acreditación por parte de una agencia de calidad universitaria (AQU/ANECA) o ser acreditado en un período máximo de dos años desde el momento de la firma del contrato.
• Las personas aspirantes deben poseer un nivel de catalán que asegure la competencia del profesorado para participar con adecuación y corrección a las situaciones comunicativas que requieren las tareas académicas, de forma que queden garantizados los derechos lingüísticos de los estudiantes, tal y como prevé el decreto 128/ 2010, de 14 de septiembre, sobre la acreditación del conocimiento lingístico del profesorado de las universidades del sistema universitario de Cataluña. En el momento de la firma del contrato, la persona candidata escogida podrá optar entre la acreditación del conocimiento o el aplazamiento de esta acreditación por un período de dos años.

ASPECTOS VALORABLES DEL CV:

Se valorará el CV de las personas que cumplan los requisitos indispensables, es decir, los y las candidatas admitidas. Todos los méritos que se defiendan, estarán debidamente especificados en el CV, aportando las evidencias pertinentes en su caso. La puntuación máxima será de 60 puntos.

• Experiencia docente universitaria en la impartición de asignaturas en el ámbito de conocimiento requerido (es necesario especificarlo claramente en el CV y ​​se acreditará mediante certificado de docencia expedido por la universidad donde se haya realizado). Máx. 15 puntos
• Experiencia profesional en empresas e instituciones en sectores de actividad económica afines al ámbito de conocimiento objeto de convocatoria (es necesario especificarlo claramente en el CV). Máx. 10 puntos
• Participación en proyectos de innovación docente (es necesario especificarlo claramente en el CV). Máx. 5 puntos
• Competencia en lengua inglesa (es necesario especificarlo claramente en el CV y ​​aportar los certificados y titulaciones que se tengan escaneadas). Máx. 10 puntos
• Búsqueda y/o transferencia de conocimiento vinculada al ámbito objeto de convocatoria. (es necesario especificarlo claramente en el CV). Máx. 15 puntos
• Otros méritos. La comisión de selección podrá valorar otros elementos del currículum que considere una aportación al perfil del candidato. Máx. 5 puntos

RELACIÓN CONTRACTUAL PREVIA CON TECNOCAMPUS. La puntuación máxima será de 15 puntos.

PRESENTACIÓN - DEFENSA DE PLAZA:

Se convocarán a presentación/defensa de la plaza a las personas que superen los 40 puntos en la fase de valoración del CV y ​​valoración de la relación previa con TecnoCampus. La puntuación máxima será de 40 Puntos.

En esta presentación - defensa de plaza ante el tribunal de la comisión de selección el/la candidato/a deberá:

• Presentar su trayectoria profesional, académica y científica (10 minutos). Máx. 15 puntos
• Impartir una clase magistral reducida sobre un tema relativo al ámbito de conocimiento objeto de esta convocatoria. El candidato o candidata puede utilizar soporte audiovisual para impartir la clase. (máx. 20 minutos). Máx 25 puntos
• Atender al turno de preguntas de la Comisión de Selección (10 minutos).

ASPECTOS LABORALES:

• Contrato laboral como profesor/a permanente a dedicación completa (30 ECTS).
• Horario de mañana y tarde
• Incorporación en el curso 2023-2024

CALENDARIO ORIENTATIVO DEL PROCESO:

• Publicación anuncio: 6/6/2023
• Presentación candidaturas hasta el día: 28/6/2023
• Previsión publicación lista admitidos/as y excluidos/as a participación: entre el 29/6/2023 y el 6/7/2023
• Presentación/defensa de plaza a partir de la segunda quincena de julio 2023. Los candidatos y candidatas finalistas que pasen a la fase de presentación- defensa de plaza serán avisados/desde la fecha de la entrevista/presentación por correo electrónico o teléfono .

Para cualquier incidencia puede dirigirse a seleccio@tecnocampus.cat 
Es necesario identificar en el asunto el número de referencia de la convocatoria: S33_2023_PDI_PERM_XIS