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Fecha de publicación:
2022 11-14
Presentación de candidaturas hasta el día:
2022 12-14
Personal de Administración y Servicios (PAS)
Informe final
Dada la necesidad de cubrir el puesto de TÉCNICO/A DE SERVIDO Y ESPACIOS AUDIOVISUALES dependiendo del Área de Infraestructuras, se convoca el presente proceso de selección de Personal de Administración y Servicios.
FUNCIONES A DESARROLLAR
• Detectar necesidades y resolver incidencias en relación con los recursos audiovisuales de Tecnocampus.
• Proponer mejoras en lo que se refiere a los recursos audiovisuales de Tecnocampus.
• Realizar el mantenimiento y la configuración de los equipamientos audiovisuales así como todas las gestiones que se deriven.
• Realizar el seguimiento y control de los proveedores externos de recursos audiovisuales de Tecnocampus.
• Planificar y gestionar el servicio de préstamo de material audiovisual de TecnoCampus (SERMAT).
• Participar en los instrumentos de coordinación interna de su unidad organizativa, proponiendo mejoras en la prestación del servicio.
• Participar en la creación de herramientas e instrumentos técnicos para la gestión y ejecución de los proyectos, programas y actuaciones.
• Supervisar las calidades de los servicios y los indicadores de satisfacción de los usuarios.
• Actuar en coordinación con otros servicios o agentes externos, por el desarrollo de proyectos transversales y/o singulares, por resolver incidencias o mejorar el servicio en sí mismo.
• Y, en general, todas aquellas de carácter similar que le sean atribuidas
REQUISITOS INDISPENSABLES
• Ciclo formativo de grado superior, de formación profesional o similar o su equivalente de acuerdo con la legislación educativa vigente. (Hay que certificarlo con la titulación oficial).
ASPECTOS VALORABLES
Sólo se valorará el CV de las personas que cumplan los requisitos indispensables y que por tanto hayan sido admitidas a participación. La comisión de selección valorará los méritos de los candidatos y candidatas presentados en base a los siguientes baremos de puntuación, que podrán obtener una puntuación máxima de 115 puntos.
a) Valoración curricular (hasta 60 puntos).
b) Relación contractual previa con TecnoCampus (hasta 15 puntos).
c) Entrevista personal (hasta 40 puntos).
Sólo se convoca a entrevista a los candidatos/as que hayan superado los 40 puntos en la fase de valoración del CV.
CONDICIONES LABORALES
CALENDARIO ORIENTATIVO
Para cualquier incidencia puede dirigirse a seleccio@tecnocampus.cat. Es necesario identificar en el asunto el número de referencia de la convocatoria: S16_2022_PAS_TEC_SER.
Publicado: 20/01/2023