Fecha de publicación:
2022 11-14

Presentación de candidaturas hasta el día:
2022 12-14

Personal de Administración y Servicios (PAS)

Informe final

Dada la necesidad de cubrir el puesto de TÉCNICO/A DE SERVIDO Y ESPACIOS AUDIOVISUALES dependiendo del Área de Infraestructuras, se convoca el presente proceso de selección de Personal de Administración y Servicios.

FUNCIONES A DESARROLLAR

• Detectar necesidades y resolver incidencias en relación con los recursos audiovisuales de Tecnocampus.
• Proponer mejoras en lo que se refiere a los recursos audiovisuales de Tecnocampus.
• Realizar el mantenimiento y la configuración de los equipamientos audiovisuales así como todas las gestiones que se deriven.
• Realizar el seguimiento y control de los proveedores externos de recursos audiovisuales de Tecnocampus.
• Planificar y gestionar el servicio de préstamo de material audiovisual de TecnoCampus (SERMAT).
• Participar en los instrumentos de coordinación interna de su unidad organizativa, proponiendo mejoras en la prestación del servicio.
• Participar en la creación de herramientas e instrumentos técnicos para la gestión y ejecución de los proyectos, programas y actuaciones.
• Supervisar las calidades de los servicios y los indicadores de satisfacción de los usuarios.
• Actuar en coordinación con otros servicios o agentes externos, por el desarrollo de proyectos transversales y/o singulares, por resolver incidencias o mejorar el servicio en sí mismo.
• Y, en general, todas aquellas de carácter similar que le sean atribuidas

REQUISITOS INDISPENSABLES

• Ciclo formativo de grado superior, de formación profesional o similar o su equivalente de acuerdo con la legislación educativa vigente. (Hay que certificarlo con la titulación oficial).

ASPECTOS VALORABLES
Sólo se valorará el CV de las personas que cumplan los requisitos indispensables y que por tanto hayan sido admitidas a participación. La comisión de selección valorará los méritos de los candidatos y candidatas presentados en base a los siguientes baremos de puntuación, que podrán obtener una puntuación máxima de 115 puntos.

a) Valoración curricular (hasta 60 puntos).

  • Titulación universitaria (grado, licenciatura, diplomatura o equivalente) en áreas relacionadas con las funciones a desarrollar, especialmente en medios audiovisuales. (Hay que certificarlo con la titulación oficial). Máx. 10 puntos
  • Formación complementaria en áreas relacionadas con las tareas a desarrollar, como por ejemplo conocimientos técnicos avanzados de mantenimiento de sistemas y equipamientos audiovisuales. Máx. 15 puntos
  • Experiencia mínima de 2 años en las funciones requeridas especialmente en aspectos relacionados con el mantenimiento de sistemas y equipamientos audiovisuales. (Es necesario especificarlo en el CV puesto de trabajo y actividades principales realizadas en cada empresa). Máx. 20 puntos
  • Nivel superior B1 de inglés de acuerdo con la mesa de certificados y diplomas MCER. Máx. 5 puntos
  • Nivel de suficiencia (C1) de catalán. Máx. 5 puntos.
  • Otros méritos. La comisión podrá valorar otros elementos del currículo que consideren adecuados. Máx. 5 puntos

b) Relación contractual previa con TecnoCampus (hasta 15 puntos).

c) Entrevista personal (hasta 40 puntos).
Sólo se convoca a entrevista a los candidatos/as que hayan superado los 40 puntos en la fase de valoración del CV.

CONDICIONES LABORALES

  • Contratación laboral indefinida, a jornada completa y previsión de incorporación inmediata.
  • El grupo profesional es de Técnico/a categoría B2 según convenio laboral vigente.
  • Jornada de 37,5 horas semanales en horario de tarde.
  • 28 días de vacaciones por año completo.
  • Posibilidad de retribución flexible.
  • Beneficios sociales.

CALENDARIO ORIENTATIVO

  • Publicación anuncio: 14/11/2022.
  • Presentación candidaturas on-line hasta el 02/12/2022Plazo prorrogado hasta el 14/12/2022
  • Previsión publicación lista admitidos/as y excluidos/as a participación: entre el 05/12/2022 y el 09/12/2022.
  • Valoración de los candidatos/as admitidos/as por parte de la comisión de selección: a partir del 19/12/2022. Los candidatos y candidatas finalistas que pasen a la fase de entrevista serán avisados/desde la fecha de la entrevista por correo electrónico y/o teléfono.
  • Realización de entrevistas a los candidatos/as finalistas: a partir del 09/01/2023.

Para cualquier incidencia puede dirigirse a seleccio@tecnocampus.cat. Es necesario identificar en el asunto el número de referencia de la convocatoria: S16_2022_PAS_TEC_SER.

Informe final.

Publicado: 20/01/2023