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Fecha de publicación:
2021 10-13

Presentación de candidaturas hasta el día:
2021 11-04

Personal de Administración y Servicios (PAS)

Informe final

Convocatoria de selección de Personal de Administración y Servicios dependiendo de la Cátedra de Envejecimiento y Calidad de Vida de TecnoCampus de:

Técnico / a de apoyo a la Cátedra de Envejecimiento y Calidad de Vida

FUNCIONES A DESARROLLAR:

Las funciones a desarrollar estarán relacionadas con apoyar la puesta en marcha, seguimiento y evaluación de las acciones previstas en la planificación anual de la Cátedra, por ejemplo:

  • Coordinar el contacto y la realización de acciones conjuntas con las empresas del territorio y del Ayuntamiento de Mataró.
  • Participar en la planificación, ejecución y seguimiento de acciones relacionadas con la promoción de la salud, la formación, etc.
  • Realizar tareas de apoyo administrativo a la dirección de la cátedra en la organización de seminarios, conferencias, cursos, etc.
  • Dinamizar actividades intergeneracionales dentro del Campus universitario con ciudadanos de la ciudad y estudiantes (Tecnocampus Senior).
  • Elaborar la memoria anual.

REQUISITOS INDISPENSABLES:

  • Mínimo ciclo formativo de grado superior afín al área de envejecimiento (ámbito de ciencias sociales o de ciencias de la salud).

ASPECTOS VALORABLES DEL CV:

Se valorará el CV de las personas que cumplan los requisitos indispensables. La puntuación máxima será de 60 puntos.

  • Titulación universitaria afín al área de envejecimiento (ámbito de las ciencias sociales o ciencias de la salud) (Debe especificarse claramente el CV y ​​aportar títulos escaneados). Máx. 10 puntos
  • Título de Postgrado, Master o Doctorado en áreas relacionadas con las tareas a desarrollar, especialmente en el ámbito de ciencias de la salud, innovación y / o emprendimiento. (Debe especificarse claramente el CV y ​​aportar títulos escaneados).Máx. 10 puntos
  • Experiencia mínima de 2 años en las funciones requeridas. (Hay que especificar en el CV el puesto de trabajo y actividades principales realizadas en la empresa) Máx. 15 puntos
  • Experiencia en gestión - coordinación de proyectos. (Hay que especificar en el CV las tareas realizadas en relación a la gestión de proyectos)  Máx. 10 puntos
  • Nivel superior a B2 de inglés de acuerdo con la tabla de certificados y diplomas del MCER. (Debe especificarse claramente el CV y ​​aportar títulos escaneados). Máx. 5 puntos
  • Nivel de suficiencia C1 de catalán (Debe especificarse claramente el CV y ​​aportar acreditación escaneada). Máx. 5 puntos
  • Otros méritos. La comisión podrá valorar otros elementos del CV que considere. Máx. 5 puntos

RELACIÓN CONTRACTUAL PREVIA CON TECNOCAMPUS. La puntuación máxima será de 15 puntos.

ENTREVISTA PERSONAL. La puntuación máxima será de 40 puntos.

Se convocarán a entrevista aquellas personas que superen los 40 puntos en la fase de valoración del CV y ​​relación contractual con el Tecnocampus. Una parte de la entrevista será en inglés y se valoró la fluidez del idioma.

CONDICIONES LABORALES:

  • Contratación temporal por obra y servicio a tiempo parcial y con previsión de incorporación inmediata.
  • Jornada de 20h semanales distribuidas en 4 días la semana, uno de los cuales será con modalidad de teletrabajo.
  • Posibilidad de retribución flexible, beneficios sociales y política de conciliación (flexibilidad horaria, teletrabajo, etc.)
  • El grupo profesional es de técnico / a categoría B1 según convenio laboral vigente.

CALENDARIO ORIENTATIVO:

  1. Publicación anuncio:  13/10/2021
  2. Presentación candidaturas hasta el 04/11/2021
  3. Previsión publicación lista admitidos / as y excluidos / as a participación: Entre el 05/11/2021 hasta el 12/11/2021
  4. Valoración de los candidatos admitidos por parte de la comisión de selección: a partir del 15/11/2021. Los candidatos y candidatas finalistas que pasen a la fase de presentación serán avisados ​​/ desde la fecha de la entrevista por correo electrónico o teléfono.

Para cualquier incidencia o consulta puede dirigirse a seleccio@tecnocampus.cat 

Lista provisional de admitidos / as y excluidos / as.

La lista provisional deviene definitiva en fecha: 15/11/2021
Informe final

Fecha de publicación: 14/12/2021