El passat dimecres 7 de maig el TecnoCampus va organitzar la primera edició del Talent Day, amb més de 200 assistents, entre empreses i estudiants. Va ser una jornada celebrada a l'Auditori i el Foyer dedicada a connectar el món acadèmic amb l’empresarial, i a explorar les últimes tendències en captació i gestió de talent en un entorn marcat per la transformació digital i la diversitat generacional.

La jornada va iniciar-se amb la benvinguda del director general del TecnoCampus, Josep Lluís Checa, i una ponència motivacional de l'exesportista d'elit i professor universitari Xesco Espar, que va destacar el lideratge amb passió i la cohesió d’equip. Tot seguit, Maria Gilabert (BeValue i HR Xperience) va parlar sobre atracció i fidelització de talent, i va moderar una taula rodona amb directors de recursos humans de Epinium, Top Doctors i Enterprise Mobility. 

Després de la pausa-cafè, Pedro Rojas, professor del TecnoCampus, va abordar el paper de la IA en la selecció de talent. A partir de les 12.45 h, una taula rodona amb alumnis del TecnoCampus va permetre conèixer experiències professionals en sectors com el màrqueting, la tecnologia, la logística i la salut La jornada es va tancar amb una sessió de networking informal entre empreses i estudiants, en un ambient distès amb pizza i intercanvi d’oportunitats. 

El Talent Day 2025 va reunir més de 20 empreses de referència, com Vueling, Desigual, Banc Sabadell, Hartmann, Eurecat, Beiersdorf i Kave Home, Esed i Doole Health, que van instal·lar estands al foyer del Centre de Congressos per presentar els seus projectes i interactuar directament amb els assistents. 

Amb aquesta iniciativa, el TecnoCampus reafirma el seu compromís amb la formació integral dels seus estudiants i la seva inserció en el món laboral, facilitant espais de trobada entre el talent emergent i les necessitats del teixit empresarial.

Galeria d'imatges

Anterior

Conveni de col·laboració amb l'IES Miquel Biada