Que estàs buscant?
El projecte de l'exestudiant del TecnoCampus Carlos Martínez ha guanyat l'edició 2016 del premi UPF Emprèn. Martínez, graduat en Administració d'Empreses i Gestió de la Innovació a l'Escola Superior de Ciències Socials i de l'Empresa del TecnoCampus, s'ha endut el guardó pel projecte Epinium, que a més ha rebut l'assessorament dels serveis d'emprenedoria del TecnoCampus.
Segons va explicar en l'acte d'entrega del guardó, dotat amb 10.000 euros, Epinium és “una plataforma que recull un ampli llistat dels productes, uns 36.000, i opinions, prop de 700.000. Té apartats centrats en la reputació, en l’anàlisi del producte, de paraules clau i de la competència, a més d’incloure un rànquing de productes.
En l’edició 2016 d’UPF Emprèn hi han participat un total de 23 propostes. Un jurat format per persones de reconegut prestigi social i empresarial ha decidit els guanyadors. Des de l’any 2008, aquests guardons busquen incentivar la cultura emprenedora entre els estudiants, graduats i postgraduats de la UPF i de centres del Grup UPF (al menys la meitat de l’equip ha de tenir aquest vincle) menors de 30 anys, així com reforçar la relació entre la innovació universitària i el teixit productiu.
La companyia Adder Technology, empresa britànica amb filial a l'Estat, allotjada al Parc Tecnocampus, està creixent al territori, sobretot en els sectors audiovisuals i bancari.
El seu representant a l'Estat, Rafael Serrano, explica com la seva potent tecnologia permet centralitzar la gestió de centenars de servidors i ordinadors i com ha ajudat en aquests últims anys amb les fusions bancàries, entre d’altres.
Skiverse, empresa cofundada pels germans Agustí i Salvador Devant, guanyadora del segon premi en la categoria start-up dels premis Creatic d’enguany, ofereix una plataforma on aglutina més de 100 estacions d’esquí d’Europa afegint serveis associats per oferir una oferta completa de turisme de neu a les agències de viatges.
Podeu llegir la notícia aquí.
El dimarts 29 de novembre el TecnoCampus va organitzar una jornada de finançament amb la participació de la consultora Redinnova, especialitzada en la cerca de finançament públic per activitats de R+D+i.
En la primera part de la sessió, les sòcies fundadores de l’empresa van explicar les principals línies de finançament públiques, d’àmbit nacional i internacional, actualment vigents o que ho estaran a principis del 2017.
Pel que fa als ajuts estatals, van destacar els instruments de CDTI, com són la línia PID, per a projectes d’investigació i desenvolupament així com el NEOTEC, molt atractiu per a empreses de base tecnològica de nova creació, ja que subvencionen a fons perdut fins al 70% del pressupost del projecte. En aquesta tipologia, també van posar l'èmfasi en els ajuts per a la contractació d’investigadors, tant de doctorands que realitzin la seva tesi a l’empresa (EMPLEA) com doctors (Torres Quevedo) i investigadors sèniors de qualsevol nacionalitat (Tecnospring Plus).
Els ajuts del programa H2020 de la Comissió Europea, en l’àmbit dels ajuts d’àmbit internacional, es van destacar perquè ofereixen unes línies subvencionades adreçades únicament a start ups i pimes, com són el SME Instrument, molt indicat per projectes amb un alt component innovador i replicabilitat del seu model de negoci a nivell global.
Posteriorment, les empreses interessades van reunir-se individualment amb les tècniques per presentar el seu projecte i tenir així una primera orientació de les línies que es podrien adequar més per la seva activitat, sector i tipologia de projecte.
Estudiants de l'assignatura “Disseny i execució d'una campanya de màrqueting” treballaran amb la teva empresa per posar en marxa, en 45 dies, una campanya de màrqueting de productes o serveis.
Com participar-hi? Informa-te'n i presenta la sol·licitud abans del 20/12/2016.
Cost i durada del projecte
Si bé la participació dels estudiants no implica despeses per a l'empresa, és possible que la campanya requereixi d'inversions específiques per a dur a terme les accions recomanades pels alumnes.
Els projectes han de poder ser executats en els períodes de durada de l'assignatura (generalment un trimestre acadèmic) i formaran part de l'avaluació per a l'aprovació de l'assignatura en qüestió.
Procés de selecció
Les empreses que compleixin les condicions del projecte seran presentades als alumnes de l'assignatura durant la primera setmana de classe. Els alumnes podran escollir entre les empreses presentades o proposar alguna altra empresa.
Tens dubtes?
Contacta amb la professora Thibisay González Rodríguez, responsable de l’assignatura, al correu tgonzalez@tecnocampus.cat
Aquest dijous 15 de desembre, a partir de les 17h i fins les 19h, t'esperem en el darrer Afer Work de l'any. Ens trobarem al vestíbul de l'edifici TCM3. Gràcies al patrocini de Damm i Global Berry servirem begudes i alguna cosa per menjar. T'hi esperem! Hi haurà alguna sorpresa per cada assistent!
La Fundació TIC Salut ha presentat avui el Mapa de Tendències en TIC i Salut, un document que des de fa anys serveix de termòmetre de l'ús de les tecnologies en aquest àmbit. La trobada, que ha reunit professionals de tot Catalunya. L'acte ha servit també per commemorar els deu anys de presència de la Fundació TIC Salut, que depèn del Departament de Salut de la Generalitat, a Mataró. La primera ubicació de la Fundació va ser a l'edifici TecnoCampus 1.0, situat a Vallveric, i amb la inauguració del parc el 2010 va traslladar-se a les instal·lacions que ocupa actualment, a l'edifici TCM3.
L'alcalde de Mataró, David Bote, ha destacat en la inauguració de la jornada, celebrada al Centre de Congressos del TecnoCampus, que l'aposta feta fa deu anys reforça el TecnoCampus, ja que el parc comparteix amb la Fundació TIC Salut l'objectiu que les tecnologies serveixin per transformar la societat.
En una de les taules rodones, hi han intervingut els exconsellers Marina Geli i Boi Ruiz, juntament, entre altres, amb Josep Mañach i Joan Cornet, exdirector i expresident de la Fundació, respectivament. S'hi ha ha ressaltat l'aportació que la Fundació TIC Salut amb mesures pràctiques com l'historial mèdic compartit, entre altres mesures.
El TecnoCampus ha decidit adherir-se a la campanya “Casa nostra, casa vostra” de suport als refugiats. El manifest de la campanya ha rebut 28.750 adhesions a dia d'avui. La campanya neix d’un grup de persones independents que treballen en el món de la comunicació i que, el passat 9 de maig, coincidint amb el dia d’Europa, es va trobar als camps de refugiats de la frontera de Grècia amb Macedònia fent-hi projectes professionals o de voluntariat. Es plantegen, segons expliquen a la seva pàgina web, "acollir persones que fugen de les guerres, de la fam, de la persecució política, per motius d’orientació sexual o per les seves creences", a més de "persones que ja són aquí i segueixen tenint dificultats per desenvolupar una vida digna."
La campanya, iniciada el passat 29 de novembre, tindrà com a punt culminant un acte al Palau Sant Jordi el dia 11 de febrer, i per al qual ja es poden adquirir localitats.
El Tecnocampus és un Punt d’Atenció del Centre de Reempresa de Catalunya, on s’ofereix assessorament tant als empresaris que volen vendre la seva empresa com als reemprenedors i reemprenedores disposats a donar-los continuïtat. L’objectiu de Reempresa, un programa de la patronal CECOT que tñe el suport de la Diputació de Barcelona, és evitar el tancament de negocis econòmicament viables per la manca de relleu en la propietat,
El pròxim 25 de gener, de les 10h a les 11h, Reempresa convida a una sessió informativa sobre el programa: “Reempresa: cedir i reemprendre negocis”. Es farà balanç dels casos d’èxit de relleu empresarial desl darrers anys, i es fixaran els objectius per als propers anys. L’acte tindrà lloc a les sales Burriac i Laia l’Arquera (edifici TCM2 del TecnoCampus).
A la jornada hi participaran representants de CECOT, Diputació de Barcelona, Reempresa i Tecnocampus, i un testimoni d’una empresa que ha cedit el negoci a un emprenedor explicarà el la seva experiència.
Cal inscripció prèvia a través d'aquest formulari.
Sessió “Aprèn a vendre la teva start-up per captar talent”.
1 de febrer.
De les 12 a les 14h (xerrada, networking i aperitiu).
Sales Burriac i Laia l’Arquera (TCM2)
Continguts:
1. Importància de l’”employer branding” (EB)
- Contextualizació de l’EB
- Què és: atracció i retenció de talent
- Significat de la marca empresa
- Per què és important l’EB
2. Estratègia de l’empresa que ofereix feina amb èxit
- Anàlisi
- Objectius
- Employee Value Proposition (EVP)
- Comunicació
- Promoció
- Monitorització
3. Dinàmiques i exercicis pràctics
4. RRHH com a futur del màrqueting (introducció a perfils internacionals)
Organitza:
TecnoCampus i Talent Search
Amb el suport de:
Diputació de Barcelona