S03_2026_PTGAS_TECCAT_ECS TÈCNIC/A DE PROJECTES DE LA CÀTEDRA

Donada la necessitat de cobrir el lloc de TÈCNIC/A DE PROJECTES DE LA CÀTEDRA depenent del servei de la Càtedra d’Economia Circular i Sostenibilitat, es convoca el present procés de selecció de personal tècnic de gestió, administració i serveis.

FUNCIONS A DESENVOLUPAR:

• Col·laborar en el disseny i definició de programes i projectes a desenvolupar, participant en la definició dels objectius operatius i en concreció dels subprojectes i activitats a desenvolupar.
• Donar suport en la gestió i execució dels projectes, programes, i actuacions; i participar en la planificació, calendarització i control de l’execució dels projectes, vetllant pel compliment de terminis i requisits establerts.
• Donar suport a l'organització de jornades informatives, cursos o tallers sobre diferents aspectes relacionats amb la preparació i gestió dels projectes de la càtedra. 
• Donar suport a l’elaboració memòries i informes i en l’actualització d’informació a bases de dades, plataformes web i xarxes socials. Juntament amb col·laborar en les accions de difusió i transferència de resultats dels projectes, incloent la preparació de continguts tècnics per a materials divulgatius o institucionals.
• Preparar, realitzar el seguiment, registrar i/o reclamar documentació diversa dels projectes i programes que es porten a terme des de la càtedra en coordinació i sota les indicacions del servei de projectes i suport a la recerca.
• Fer el seguiment dels indicadors d’execució i resultats dels projectes, així com col·laborar en l’avaluació del seu impacte i en la proposta de millores.
• Col·laborar en la preparació i redacció de propostes per a convocatòries de finançament públiques i privades.

• Coordinar-se amb els diferents agents implicats en els projectes (personal docent i investigador, empreses, administracions públiques i altres entitats col·laboradores), assegurant la correcta comunicació i seguiment de les actuacions.

   

REQUISITS INDISPENSABLES:

Titulació acadèmica mínima en cicle formatiu de grau superior, de Formació Professional o similar o el seu equivalent d'acord amb la legislació educativa vigent. (Cal certificar-ho amb la titulació oficial).

ASPECTES VALORABLES:

Només es valorarà el CV de les persones que compleixin els requisits indispensables i que per tant hagin estat admeses a participació. La comissió de selecció valorarà els mèrits dels candidats i candidates presentats en base als següents barems de puntuació, que podran obtenir una puntuació màxima de 115 punts.

a) Valoració curricular (fins a 60 punts).

• Formació específica en ciències ambientals, enginyeria, dret, ADE, economia, gestió pública o similar. (Cal certificar-ho amb la titulació oficial o resguard de pagament de la titulació oficial). Màx. 6 punts
• Titulació de postgrau o màster en àrees relacionades amb les funcions a desenvolupar. (Cal certificar-ho amb la titulació oficial o resguard de pagament de la titulació oficial). Màx. 4 punts
• Experiència en les funcions requerides en especial en especial en gestió, coordinació i seguiment tècnic de projectes en l’àmbit de la sostenibilitat i/o economia circular. (Cal especificar-ho en el CV lloc de treball i activitats principals realitzades a cada empresa). Màx. 30 punts 
• Experiència en gestió i seguiment tècnic de projectes: Màx. 15 punts
• Experiència específica en projectes de sostenibilitat i/o economia circular. Màx. 10 punts
• Experiència en entorns universitaris, de recerca o innovació. Màx. 5 punts
• Acreditació del nivell de suficiència (C1) de català. Màx. 5 punts
• Nivell d’anglès mínim B2 d’acord amb la taula de certificats i diplomes MECR (Cal aportar el certificat escanejat).Màx. 5 punts
• Altres mèrits. La comissió podrà valorar altres elements del currículum que considerin adients. Com: 
  • Experiència en captació de finançament
  • Participació en jornades, publicacions o activitats de transferència
  • Experiència en coordinació d’agents (empresa, administració pública, tercer sector) Màx. 10 punts

b) Relació contractual prèvia amb TecnoCampus (fins a 15 punts).

ENTREVISTA PERSONAL (fins a 40 punts). 

Només es convoca a entrevista els candidats/es que hagin superat els 40 punts en la fase de valoració del CV + relació contractual prèvia amb TecnoCampus.

CONDICIONS LABORALS: 

• Contractació laboral indefinida a jornada completa i amb previsió d’incorporació immediata.
• El grup professional és de B2 segons conveni laboral vigent del TecnoCampus. 
• Salari  brut anual de 28.295€
• Jornada de 37,5h setmanals.
• 28 dies de vacances per any complet.
• Flexibilitat horària i possibilitat del 40% en teletreball.
• Possibilitat de retribució flexible.
• Beneficis socials.

CALENDARI ORIENTATIU DEL PROCÉS 

• Publicació anunci: 09/03/2025
• Presentació candidatures fins al dia: 17/03/2026
• Previsió publicació llista admesos/es i exclosos/es a participació: entre el 18/03/2026 i el 20/03/2026.
• Entrevistes a partir de la primera quinzena d’abril. Els candidats i les candidates finalistes que passin a la fase de d’entrevista seran avisats/des de la data de l’entrevista per correu electrònic o telèfon.
• Per a qualsevol incidència us podeu adreçar a seleccio@tecnocampus.cat. Cal identificar a l’assumpte el número de referència de la convocatòria: S03_2026_PTGAS_TECCAT_ECS