S18_2026_PDI_PERM_CAES Professorat permanent de GESTIÓ DE LA INNOVACIÓ I EMPRENEDORIA vinculat a la Càtedra d'Economia Social de TecnoCampus

S’obre convocatòria per cobrir 1 plaça de Personal Docent i Investigador (PDI) permanent vinculat al Departament d’Empresa i a la Càtedra d’Economia Social del TecnoCampus, a dedicació completa (30 ECTS) en l’àmbit de coneixement següent:

• Gestió de la innovació i emprenedoria  

FUNCIONS A DESENVOLUPAR:

Amb l’objectiu de reforçar l’activitat docent i investigadora es proposa la convocatòria de la plaça vinculada tant a la docència com a PDI del departament d’Empresa, com a l’activitat de la Càtedra d’Economia Social del TecnoCampus. La dedicació a cadascuna de les funcions serà la necessària en funció de les necessitats acadèmiques i de desenvolupament del departament i de la Càtedra.

• Disseny i impartició d’assignatures en l’àmbit de coneixement descrit, en especial en innovació i desenvolupament empresarial a llarg termini.   
• Elaboració del pla docent de diferents assignatures en l’àmbit de coneixement descrit, en especial en la innovació i l’economia social.
• Funcions pròpies del Personal Docent i Investigador de TecnoCampus.
• Participació en tasques pròpies de la institució com a PDI permanent.
• Desenvolupament de tasques de gestió i coordinació de projectes a la Càtedra d’Economia Social.

REQUISITS INDISPENSABLES:

• Estar en possessió del títol de doctor/a, o en el seu defecte estar en condicions de ser doctor/a en un període màxim de dos anys des del moment de la signatura del contracte. (Cal especificar-ho clarament en el CV i en el cas de tenir el títol de doctor/a cal aportar-lo escanejat).
• Experiència laboral en l’àmbit de l’economia social (cal especificar-ho clarament al CV i aportar certificat/s laboral/s escanejats). 
• Les persones aspirants han de posseir un nivell de català que asseguri la competència del professorat per participar amb adequació i correcció a les situacions comunicatives que requereixen les tasques acadèmiques, de manera que quedin garantits els drets lingüístics dels estudiants, tal com preveu el decret 128/2010, de 14 de setembre, sobre l’acreditació del coneixement lingüístic del professorat de les universitats del sistema universitari de Catalunya. En el moment de la signatura del contracte, la persona candidata escollida podrà optar entre l’acreditació del coneixement o l’ajornament d’aquesta acreditació per un període de dos anys.

ASPECTES VALORABLES DEL CV:

Es valorarà el CV de les persones que compleixin els requisits indispensables, és a dir, els i les candidates admeses a participació. Tots els mèrits que es defensin, han d’estar degudament especificats en el CV, aportant les evidències pertinents si s’escau. La puntuació màxima serà de 60 punts.

• Experiència docent universitària en la impartició d’assignatures en l’àmbit de coneixement descrit, en especial, en innovació i en l’àmbit de  l’economia social.   (Cal especificar-ho clarament en el CV i s’acreditarà mitjançant certificat de docència expedit per la universitat on s’hagi realitzat). Màx. 25 punts 
• Recorregut en recerca (cal especificar-ho clarament en el CV: Carta de recomanació d’un investigador reconegut i/o demostrar documentalment el reconeixement de  sexennis de recerca per part d’una agència de qualitat universitària (AQU/ANECA).  Màx. 25 punts 
• Participació en projectes d’innovació docent (cal especificar-ho clarament en el CV i cal presentar certificat de participació signat pel responsable del projecte d'innovació docent/director del centre on s'hagi desenvolupat el projecte). Màx. 5 punts 
• Altres mèrits. La comissió de selecció podrà valorar altres elements del currículum que consideri una aportació al perfil del candidat. Màx. 5 punts 

RELACIÓ CONTRACTUAL PRÈVIA AMB TECNOCAMPUS. La puntuació màxima serà de 15 punts. 

PRESENTACIÓ-DEFENSA DE PLAÇA:

Es convocaran a presentació/defensa de la plaça a les persones que superin els 40 punts en la fase de valoració del CV i valoració de la relació prèvia amb TecnoCampus. La puntuació màxima serà de 40 punts.

En aquesta presentació - defensa de plaça davant del tribunal de la comissió de selecció el/la candidat/a haurà de:

• Presentar la seva trajectòria professional, acadèmica i científica (10 minuts). Màx. 15 punts
• Impartir una classe magistral reduïda sobre un tema relatiu a l’àmbit de la innovació i l’economia social. El candidat o candidata pot utilitzar suport audiovisual per impartir la classe. (màx. 20 minuts). Màx. 25 punts
• Atendre el torn de preguntes de la Comissió de Selecció (10 minuts).

ASPECTES LABORALS: 

• Contracte laboral com a professor/a permanent a dedicació completa (30 ECTS).
• Horari de matí i tarda
• Incorporació en el curs 2026-27

CALENDARI ORIENTATIU DEL PROCÉS 

• Publicació anunci: 6/7/2026
• Presentació candidatures fins al dia: 26/7/2026
• Previsió publicació llista admesos/es i exclosos/es a participació: entre el 27/7/2026 i el 24/8/2026.
• Presentació/defensa de places a partir de setembre 2026. Els candidats i les candidates finalistes que passin a la fase de presentació - defensa de plaça seran avisats/des de la data de l’entrevista/presentació per correu electrònic o telèfon.

Per a qualsevol incidència us podeu adreçar a seleccio@tecnocampus.cat

Cal identificar a l’assumpte el número de referència de la convocatòria: S18_2026_PDI_PERM_CAES