S19_2024_PAS_TEC_EMP TÈCNIC/A D’EMPRENEDORIA I CREIXEMENT EMPRESARIAL

Donada la necessitat de cobrir el lloc de TÈCNIC/A D’EMPRENEDORIA I CREIXEMENT EMPRESARIAL depenent del Servei d’Emprenedoria i Creixement Empresarial, es convoca el present procés de selecció de Personal d’Administració i Serveis.

FUNCIONS A DESENVOLUPAR

• Assessorar als emprenedors/es i/o empreses participants en els diferents programes i serveis en el desenvolupament del pla de negoci o pla de creixement i en l’accés a finançament.
• Participar en la definició, gestió i desenvolupament de programes d’emprenedoria amb impacte i creixement empresarial innovador.
• Desplegar el pla de treball dels programes gestionats de manera coordinada amb la resta de l’equip.
• Dissenyar i impartir sessions grupals sobre temàtiques de contingut empresarial.
• Representar a TecnoCampus en esdeveniments del seu àmbit competencial.
• Organitzar jornades i activitats de networking i dinamització entre els diferents agents, emprenedors/es i empreses participants en els programes, amb l’objectiu d’afavorir la creació de sinèrgies i col·laboracions entre ells.
• Generar i proposar continguts digitals del servei d’emprenedoria i creixement empresarial: web, butlletins, xarxes socials.
• Proposar actuacions per participar a convocatòries de subvencions i/o ajudes amb fons de finançament públics d’àmbit nacional i europeu per a l’execució dels projectes, i redactar les sol·licituds i documentació requerides.
• Elaborar informes, estudis i memòries sobre els programes i processos executats amb l’objectiu de mantenir els quadres de comandament operatius i estratègics.

REQUISITS INDISPENSABLES

• Titulació universitària (llicenciatura, diplomatura o equivalent). (Cal certificar-ho amb la titulació oficial o resguard de pagament de la titulació oficial).

ASPECTES VALORABLES
(Només es valorarà el CV de les persones que compleixin els requisits indispensables i que per tant hagin estat admeses a participació. La comissió de selecció valorarà els mèrits dels candidats i candidates presentats en base als següents barems de puntuació, que podran obtenir una puntuació màxima de 115 punts)

a) Valoració curricular (fins a 60 punts).

• Titulació de postgrau, màster o doctorat en àrees relacionades amb les funcions a desenvolupar, especialment en innovació, emprenedoria sostenible i d’impacte. (Cal certificar-ho amb la titulació oficial o resguard de pagament de la titulació oficial). Fins a 10 punts.
• Experiència mínima de 3 anys en les funcions requerides en especial en aspectes relacionats amb assessorament a emprenedors i empreses, planificació i execució de programes de promoció econòmica en l’àmbit públic. (Cal especificar-ho en el CV lloc de treball i activitats principals realitzades a cada empresa). Fins a 20 punts.
• Experiència contrastada en l´ús de metodologies d’innovació i emprenedoria. (Cal especificar-ho en el CV). Fins a 10 punts.
• Acreditar mínim el nivell B2 d’anglès d’acord amb la taula de certificats i diplomes MECR. (Cal aportar certificat, títol acreditatiu o bé el Pearson Test of English online). Fins a 10 punts.
• Nivell de suficiència (C1) de català. (Cal aportar el certificat o títol acreditatiu). Màx. 5 punts.
• Altres mèrits. La comissió podrà valorar altres elements del currículum que considerin adients. Màx. 5 punts.

b) Relació contractual prèvia amb TecnoCampus (fins a 15 punts).

c) Entrevista personal (fins a 40 punts)
Només es convoca a entrevista els candidats/es que hagin superat els 40 punts en la fase de valoració del CV + relació contractual prèvia amb Tecnocampus.
Una part de l’entrevista serà en anglès i es valorarà la fluïdesa del idioma.

CONDICIONS LABORALS

• Contractació laboral vinculada a projectes finançats competitivament, a jornada completa i amb previsió d’incorporació immediata.
•  El grup professional és de Tècnic/a categoria A2 segons conveni laboral vigent. Sou base de 34.722€ bruts anuals.
• Per l’assoliment d’objectius i desenvolupament de competències fins a 612€ bruts anuals.
• Jornada de 37,5h setmanals.
• 28 dies de vacances per any complet.
• Flexibilitat horària i possibilitat del 40% en teletreball.
• Possibilitat de retribució flexible.
• Beneficis socials.

CALENDARI ORIENTATIU

• Publicació anunci: 2/5/2024
• Presentació candidatures fins al: 20/5/2024
• Previsió publicació llista provisional admesos/es i exclosos/es a participació: entre el 21/5/2024 i el 24/5/2024
• Valoració dels candidats/es admesos/es per part de la comissió de selecció: a partir de la darrera setmana de maig de 2024. Els candidats i candidates finalistes que passin a la fase d’entrevista seran avisats/des de la data de l’entrevista per correu electrònic i/o telèfon.
   

Per qualsevol incidència us podeu adreçar a seleccio@tecnocampus.cat. Cal identificar a l'assumpte el número de referència de la convocatòria: S19_2024_PAS_TEC_EMP.

NOTA IMPORTANT: No es tindran en compte, per a la seva valoració, les titulacions i mèrits acadèmics que no s’acompanyin del justificant documental oportú. Fundació TecnoCampus es reserva el dret a demanar referències a les empreses esmentades en els CV’s en la fase de valoració curricular.