S24_2024_PAS_TEC_OR TÈCNIC/A D'ORIENTACIÓ I INSERCIÓ LABORAL

Donada la necessitat de cobrir el lloc de TÈCNIC/A D'ORIENTACIÓ I INSERCIÓ LABORAL depenent del servei de carreres professionals, relacions internacionals i UACU, es convoca el present procés de selecció de personal tècnic de gestió, administració i serveis.

FUNCIONS A DESENVOLUPAR:
- Portar a terme accions d'acompanyament individual als estudiants de TecnoCampus en matèria d'orientació i inserció laboral.
- Proposar i portar a terme processos d’orientació.
- Proposar i dinamitzar els espais de connexió i esdeveniments entre estudiants, graduats del Tecnocampus i empreses,   amb l´objectiu de fomentar la seva inserció laboral.
- Proposar nous formats dels cursos, sessions i tallers que tenen per objectiu millorar les competències i habilitats dels estudiants i graduats del Tecnocampus.
- Estar en contacte amb l’actualitat del món de la inserció laboral per tal d'identificar i proposar millores i nous formats en els projectes i serveis que s’ofereixen a Carreres Professionals.
- Proposar i actualitzar els continguts de la web de carreres professionals pel que fa a orientació i inserció laboral.
- Proposar indicadors i recollir les dades per mantenir els indicadors de seguiment, activitat i resultats que li permetin elaborar informes, estadístiques, estudis i memòries d'orientació i inserció laboral.
- Promocionar, assessorar i informar, tant a usuaris externs com interns, sobre els diferents programes i projectes que s’ofereixen en matèria d'orientació i inserció laboral des del TecnoCampus.
- Actuar en coordinació amb altres serveis o agents externs, pel desenvolupament de projectes transversals i/o singulars, per resoldre incidències o millorar el servei en sí mateix.
- I, en general, totes aquelles de caràcter similar que li siguin atribuïdes.

REQUISITS INDISPENSABLES:
- Titulació acadèmica mínima de cicle formatiu de grau superior, de Formació Professional o similar o el seu equivalent d'acord amb la legislació educativa vigent. (Cal certificar-ho amb la titulació oficial).

ASPECTES VALORABLES:
Només es valorarà el CV de les persones que compleixin els requisits indispensables i que per tant hagin estat admeses a participació. La comissió de selecció valorarà els mèrits dels candidats i candidates presentats en base als següents barems de puntuació, que podran obtenir una puntuació màxima de 115 punts.

a) Valoració curricular (fins a 60 punts).
-Titulació universitària (grau, llicenciatura, diplomatura o equivalent) preferentment dels àmbits de la psicologia, psicopedagogia, pedagogia i relacions laborals. (Cal certificar-ho amb la titulació oficial o resguard de pagament de la titulació oficial). Màx. 10 punts
- Titulació de postgrau o màster en àrees relacionades amb les funcions a desenvolupar. Màx. 5 punts (Cal certificar-ho amb la titulació oficial o resguard de pagament de la titulació oficial).
- Experiència superior a 2 anys en les funcions requerides en especial en aspectes relacionats amb la planificació i execució de programes d’orientació i inserció laboral, preferentment dins l’àmbit universitari, i gestió d’accions formatives. (Cal especificar-ho en el CV lloc de treball i activitats principals realitzades a cada empresa). Màx. 20 punts 
- Formació i/o experiència amb tècniques de dinamització de grups i realització de dinàmiques grupals. Màx. 10 punts 
- Acreditació del nivell de suficiència (C1) de català. Màx. 5 punts
- Altres mèrits. La comissió podrà valorar altres elements del currículum que considerin adients. Màx. 10 punts
 
b) Relació contractual prèvia amb TecnoCampus (fins a 15 punts).

c) Entrevista personal (fins a 40 punts). Només es convoca a entrevista els candidats/es que hagin superat els 40 punts en la fase de valoració del CV + relació contractual prèvia amb Tecnocampus.

CONDICIONS LABORALS:
- Contractació laboral indefinida a jornada completa i amb previsió d’incorporació immediata.
- El grup professional és de Tècnic/a categoria B1 segons conveni laboral vigent del TecnoCampus. 
- Jornada de 37,5h setmanals.
- 28 dies de vacances per any complet.
- Flexibilitat horària i possibilitat del 40% en teletreball.
- Possibilitat de retribució flexible.
- Beneficis socials.

CALENDARI ORIENTATIU:
- Publicació anunci: 01/08/2024
- Presentació candidatures fins al: 23/08/2024
- Previsió publicació llista provisional admesos/es i exclosos/es a participació: entre el 26/08/2024 i el 4/09/2024
- Previsió publicació llista definitiva admesos/es i exclosos/es a participació: 12/09/2024
- Valoració dels candidats/es admesos/es per part de la comissió de selecció: a partir del 13/09/2024. Els candidats i candidates finalistes que passin a la fase d’entrevista seran avisats/des de la data de l’entrevista per correu electrònic i/o telèfon. 
- Convocatòria fase entrevistes: a partir del 23/09/2024

Per qualsevol incidència us podeu adreçar a seleccio@tecnocampus.cat. Cal identificar a l'assumpte el número de referència de la convocatòria: S24_2024_PAS_TEC_OR.