S38_2025_PAS_TECMAR TÈCNIC/A DE MÀRQUETING DIGITAL I EXPERIÈNCIA D’ESTUDIANT DE FORMACIÓ PERMANENT

Donada la necessitat de cobrir el lloc de TÈCNIC/A DE MÀRQUETING DIGITAL I EXPERIÈNCIA D’ESTUDIANT DE FORMACIÓ PERMANENT es convoca el present procés de selecció de personal tècnic de gestió, administració i serveis.

FUNCIONS A DESENVOLUPAR:

• Proposar i gestionar els continguts de les webs pròpies relacionades amb els programes de formació permanent del TecnoCampus.
• Fer el seguiment de mètriques digitals i l’explotació de dades de captació (LEADS) de la formació permanent de TecnoCampus.
• Participar en l’elaboració i execució de l’estratègia de màrqueting digital del formació permanent i el HUB4T
• Crear i gestionar les xarxes TecnoCampus de formació permanent (Hub4T): Instagram, Tik tok LinkedIn, X.
• Crear continguts i redactar notícies pels diferents canals del Hub4T.
• Proposar, crear i executar campanyes de mailing.
• Dissenyar, programar i coordinar activitats relacionades amb l’experiència de l’estudiant, com ara actes de benvinguda i cloenda, i altres esdeveniments que afavoreixin l’engagement i la satisfacció dels participants. 
• Donar suport i fer seguiment de l’experiència de l’estudiant, recollint feedback proposant millores en els processos d’acollida i finalització dels programes de formació permanent impulsats des del HUB4T.
• Participar en la implantació d’indicadors i mecanismes de control relacionats amb la seva unitat de gestió.

REQUISITS INDISPENSABLES:

• Titulació acadèmica mínima de Cicle formatiu de grau superior, de Formació Professional o similar o el seu equivalent d'acord amb la legislació educativa vigent. (Cal certificar-ho amb la titulació oficial).
• Nivell d’anglès mínim B2 d’acord amb la taula de certificats i diplomes MECR (Cal aportar el certificat escanejat).

ASPECTES VALORABLES:

Només es valorarà el CV de les persones que compleixin els requisits indispensables i que per tant hagin estat admeses a participació. La comissió de selecció valorarà els mèrits dels candidats i candidates presentats en base als següents barems de puntuació, que podran obtenir una puntuació màxima de 115 punts.

a) Valoració curricular (fins a 60 punts).

• Titulació de grau en àrees relacionades amb les funcions a desenvolupar com ara ADE o màrqueting. (Cal certificar-ho amb la titulació oficial o resguard de pagament de la titulació oficial). Màx. 11 punts
• Titulació de postgrau o màster en àrees relacionades amb les funcions a desenvolupar com ara màrqueting digital o disseny gràfic. (Cal certificar-ho amb la titulació oficial o resguard de pagament de la titulació oficial). Màx. 10 punts
• Formació específica en àrees relacionades amb les funcions a desenvolupar i eines relacionades com ara ActiveCampaign, Metricool, HubSpot, Benchmark, InDesign, Canva, entre d’altres (Cal adjuntar la titulació o certificat corresponent). Màx. 3 punts
• Experiència en les funcions requerides (Cal especificar-ho en el CV lloc de treball i activitats principals realitzades a cada empresa). Màx. 18 punts 
• Experiència en l’ús d’eines relacionades amb el lloc de treball, com ara ActiveCampaign, Metricool, HubSpot, Benchmark, Photoshop, entre d’altres.( Cal especificar-ho clarament en el CV). Màx. 8  punts
• Altres mèrits. La comissió podrà valorar altres elements del currículum que considerin adients. Màx. 10 punts

b) Relació contractual prèvia amb TecnoCampus (fins a 15 punts).

ENTREVISTA PERSONAL (fins a 40 punts). 

Només es convoca a entrevista els candidats/es que hagin superat els 40 punts en la fase de valoració del CV + relació contractual prèvia amb TecnoCampus.

CONDICIONS LABORALS: 

• Contractació laboral indefinida a jornada completa i amb previsió d’incorporació immediata.
• El grup professional és de tècnic/a categoria B1 segons conveni laboral vigent del TecnoCampus. 
• Jornada de 37,5h setmanals.
• 28 dies de vacances per any complet.
• Flexibilitat horària i possibilitat del 40% en teletreball.
• Possibilitat de retribució flexible.
• Beneficis socials.

CALENDARI ORIENTATIU DEL PROCÉS 

• Publicació anunci: 14/01/2026
• Presentació candidatures fins al dia: 21/01/2026
• Previsió publicació llista admesos/es i exclosos/es a participació: entre el 22/01/2026 i el 28/01/2026
• Entrevistes a partir de la primera quinzena del mes de febrer. Els candidats i les candidates finalistes que passin a la fase de d’entrevista seran avisats/des de la data de l’entrevista per correu electrònic o telèfon.

Per a qualsevol incidència us podeu adreçar a seleccio@tecnocampus.cat

Cal identificar a l’assumpte el número de referència de la convocatòria S38_2025_PAS_TECMAR