S48_2023_PAS_TEC_RRII TÈCNIC/A DE RELACIONS INTERNACIONALS

Donada la necessitat de cobrir el lloc de TÈCNIC/A DE RELACIONS INTERNACIONALS depenent del servei Carreres professionals, relacions internacionals i UACU, es convoca el present procés de selecció de Personal d’Administració i Serveis.

FUNCIONS A DESENVOLUPAR
• Elaborar, controlar, executar i realitzar el seguiment de les accions per part de l’estudiant que comporten els programes internacionals incoming/outgoing.
• Gestionar la informació per al client extern/intern encarregant-se de l’actualització i tramesa de comunicacions mitjançant diferents canals (Sigma, Agenda, XXSS, eCampus, web, Correu Electrònic, Butlletins, etc).
• Gestionar el servei d’atenció a l’estudiant informant i assessorant tant a la comunitat TecnoCampus com internacional.
• Verificar, elaborar i vetllar per la correcta gestió de la documentació dels programes i actes que generi.
• Organitzar els esdeveniments impulsats des de l'àmbit de relacions internacionals.
• Proposar l’actualització de continguts, normatives i mètodes de treball, relacionats amb l'àmbit de relacions internacionals.
• Controlar i actualitzar els continguts de la web de Relacions Internacionals.
• Executar la convocatòria de mobilitat.
• Interlocutar amb els coordinadors/es de graus en l'àmbit de la mobilitat internacional.
• I, en general, totes aquelles de caràcter similar que li siguin atribuïdes.

REQUISITS INDISPENSABLES

• Cicle formatiu de grau superior, de Formació Professional o similar o el seu equivalent d'acord amb la legislació educativa vigent. (Cal certificar-ho amb la titulació oficial o resguard de pagament de la titulació oficial).
• Nivell mínim C1 d’anglès d’acord amb la taula de certificats i diplomes MECR (Cal aportar certificat o títol acreditatiu o bé el Pearson Test of English online).

ASPECTES VALORABLES
(Només es valorarà el CV de les persones que compleixin els requisits indispensables i que per tant hagin estat admeses a participació. La comissió de selecció valorarà els mèrits dels candidats i candidates presentats en base als següents barems de puntuació, que podran obtenir una puntuació màxima de 115 punts)

a) Valoració curricular (fins a 60 punts).

• Titulació universitària (Grau, llicenciatura, diplomatura o equivalent). (Cal certificar-ho amb la titulació oficial o resguard de pagament de la titulació oficial). Màx. 10 punts
• Titulació de postgrau o màster en àrees relacionades amb les funcions a desenvolupar. (Cal certificar-ho amb la titulació oficial o resguard de pagament de la titulació oficial). Màx. 5 punts
•  Experiència mínima de 3 anys en les funcions requerides en especial en la gestió de programes d’intercanvi en l’àmbit universitari, en concret l’Erasmus +. (Cal especificar-ho en el CV lloc de treball i activitats principals realitzades a cada empresa). Màx. 20 punts
•  Formació en programes informàtics específics de gestió universitària com SIGMA, Ecampus, així com en xarxes socials. (Cal aportar el certificat o títol acreditatiu). Màx. 10 punts
• Coneixement d’altres idiomes diferents a l’anglès. (Cal especificar-ho en el CV i aportar el certificat o títol acreditatiu si es té). Màx. 5 punts
•  Acreditació del nivell de suficiència (C1) de català. (Cal aportar el certificat o títol acreditatiu). Màx. 5 punts
•  Altres mèrits. La comissió podrà valorar altres elements del currículum que considerin adients. Màx. 5 punts

b) Relació contractual prèvia amb TecnoCampus (fins a 15 punts).

c) Entrevista personal (fins a 40 punts)
Només es convoca a entrevista els candidats/es que hagin superat els 40 punts en la fase de valoració del CV + relació contractual prèvia amb Tecnocampus).
Una part de l’entrevista serà en anglès i es valorarà la fluïdesa del idioma.

CONDICIONS LABORALS
• Contractació laboral indefinida a jornada completa i amb previsió d’incorporació immediata.
• El grup professional és de Tècnic/a categoria B1 segons conveni laboral vigent. Sou base de 30.952€/bruts anuals.
• Per l’assoliment d’objectius i desenvolupament de competències fins a 559€ bruts anuals.
• Jornada de 37,5h setmanals.
• 28 dies de vacances per any complet.
• Flexibilitat horària i possibilitat del 40% en teletreball.
• Possibilitat de retribució flexible.
• Beneficis socials.

CALENDARI ORIENTATIU
• Publicació anunci: 27/12/2023
• Presentació candidatures fins al: 17/01/2024
• Previsió publicació llista provisional admesos/es i exclosos/es a participació: entre el 18/01/2024 i el 22/01/2024
• Valoració dels candidats/es admesos/es per part de la comissió de selecció: a partir del 1/2/2024. Els candidats i candidates finalistes que passin a la fase d’entrevista seran avisats/des de la data de l’entrevista per correu electrònic i/o telèfon.
• Convocatòria fase entrevistes: a partir del 8/2/2024

Per qualsevol incidència us podeu adreçar a seleccio@tecnocampus.cat. Cal identificar a l'assumpte el número de referència de la convocatòria: S48_2023_PAS_TEC_RRII.

NOTA IMPORTANT: No es tindran en compte, per a la seva valoració, les titulacions i mèrits acadèmics que no s’acompanyin del justificant documental oportú. Fundació TecnoCampus es reserva el dret a demanar referències a les empreses esmentades en els CV’s en la fase de valoració curricular.