El programa “Accelera el creixement”, impulsat entre la Diputació de Barcelona i PIMEC, ha iniciat la seva quarta edició per ajudar a incrementar la competitivitat a 50 empreses amb alta capacitat de creixement, innovació, internacionalització i generació de llocs de treball. Les pimes que vulguin presentar-hi la seva candidatura tenen temps fins al 5 de juny a la seu o delegacions de PIMEC o bé als Centres Locals de Serveis a les Empreses que participen al programa.
La bona valoració de les 150 empreses participants a les tres edicions anteriors del programa avalen l’aposta per una nova convocatòria.
Les pimes que optin a participar-hi han de tenir un mínim de tres persones treballadores, una trajectòria empresarial d’almenys cinc anys i el centre de decisió a la demarcació de Barcelona, a més de tenir vocació internacional i voler invertir en creixement empresarial.
La selecció d’empreses
Un comitè de persones expertes serà l’encarregat d’avaluar les candidatures rebudes que compleixin els requisits. A partir d’entrevistes personals, el comitè farà la selecció final de les 50 empreses amb major potencial de creixement.
Mitjançant el programa, la Diputació de Barcelona i PIMEC persegueixen que les empreses participants aconsegueixin un creixement per als propers tres anys, com a mínim, en un dels següents aspectes: facturació, rendibilitat mitjana, ràtio d’exportació i plantilla. Per assolir aquests objectius, PIMEC configurarà un equip de treball integrat per experts en assessorament al creixement empresarial.
Passos per acompanyar el creixement
El procés d’acompanyament a les pimes participants el conformen sessions col•lectives i d’atenció individual durant quatre mesos. Enguany, el suport personalitzat del consultor/a in company per posar en marxa el pla de creixement operatiu a cada una de les 50 empreses ha augmentat fins a les 35 hores.
Un cop elaborats els plans de creixement empresarial, es donarà suport a les necessitats que cada empresa ha identificat i se les acompanyarà durant quatre mesos més per superar els reptes plantejats mitjançant sessions individuals d’assessorament, sessions d’exposició de bones pràctiques empresarials i classes magistrals col·lectives impartides per persones expertes en matèries com lideratge, innovació, finançament, comercialització i internacionalització.

Al llarg de tot el procés, un equip de tutoria de PIMEC i el Centre Local de Serveis a les Empreses de referència estarà a disposició de les empreses participants per acompanyar-les en tot el programa.
Presentacions de la 4a edició del Programa
PIMEC anima a tots els empresaris i empresàries a participar en aquest programa de suport organitzant diferents presentacions a diverses localitats i delegacions de la patronal. Els assistents tindran la oportunitat d’aclarir dubtes, se’ls explicarà el contingut del Programa: objectius, requisits per participar, metodologia i calendari; i es compartiran experiències d’edicions anteriors.

Les dates fixades per a cada presentació són les següents:
• 12 de maig de 2015 al Parc Tecnològic del Vallès (Cerdanyola)
• 13 de maig de 2015 a la delegació de PIMEC Baix Llobregat – L’Hospitalet
• 14 de maig de 2015 al Tecnocampus de Mataró
• 19 de maig de 2015 a la delegació de PIMEC Vallès Occidental
 

Eduard Ripoll ha protagonitzat una de les xerrades dutes a terme per professionals que organitza regularment el Grau en Màrqueting i Comunitats Digitals, que s'imparteix a l'Escola Superior de Ciències Socials i de l'Empresa. L’objectiu d’aquestes xerrades és que els estudiants entrin en contacte amb el món professional des del primer dia que trepitgen les aules del TecnoCampus.

En aquesta entrevista, Ripoll explica la seva experiència com a community manager o responsable de la comunicació digital de la marca SEAT per a 70 països.

-Què implica l’aparició de les xarxes socials en la comunicació i el màrqueting de les empreses?
-“Des de l’aparició de les xarxes socials, la publicitat ja no és simplement llançar un missatge. Això es pot continuar fent en els mitjans de comunicació, però no a Internet. Aquí ens cal interactuar amb l’usuari, conversa-hi, mitjançant la proposta de continguts valuosos. Així es pot fidelitzar, no parlant de la nostra marca exclusivament. Un 90% del que diem a la xarxa és contingut d’interès, general, i només el 10% sobre la marca. Hem de parlar de valors que volem associar a la marca.”

-En el cas del sector de l’automòbil, què vol dir oferir continguts de valor?
-“Podem parlar d’ecologia, de tendències, de tecnologia aplicada a l’automòbil… elements que són generals del sector, que no són tan promocionals, però que la gent està més disposada a comentar o a compartir amb amics. Això és la conversa a la xarxa. Això no està renyit amb el fet que l’empresa tingui el seu vessant de comunicació corporativa, en què pot comunicar resultats econòmics, canvis d’organigrama o el que sigui. Però a nivell de comunicació de marca, aquesta és la tendència: conversar amb l’usuari amb continguts d’interès del sector en el qual treballem.”

-Quina estratègia estan adoptant les multinacionals en aquest àmbit?
-“En les multinacionals, fins fa poc el becari o la persona més jove és qui portava les xarxes. Hi ha hagut un canvi darrerament. Ara la figura del community s’incorpora en plantilla, i s’hi destinen recursos, o sigui pressupostos. A Facebook i a Twiter, qui vulgui tenir repercussió (parlem a nivell d’empresa) ha d’invertir en anuncis o, en el cas de Twitter, en tuits patrocinats. Facebook fa arribar el que publiques en una pàgina a entre el 3 i el 6% dels seguidors de la pàgina; la resta, si hi vols arribar, has d’invertir, segmentar el públic al qual vols arribar (en funció d’edat, d’aficions, de formació etc etc) i tenir una estratègia per aconseguir-ho. I a Google, que és qui té tota la informació dels usuaris, passa el mateix.”

-Quins consells pot donar als estudiants del Grau de Màrqueting i Comunitats Digitals?
-“Els puc dir que la comunicació, la conversa, requereix estar al dia de tot, estudiar. Constantment apareixen noves eines per a professionals com el community manager, si bé a mi m’agrada més parlar de periodistes que treballem en la comunicació digital. Això vol dir estar al cas, viure al dia del que passa en el sector, i amb vocació per treballar moltes hores i molt intensament.”
 

La oferta del TecnoCampus para el curso 2015-2016 se refuerza y continúa la línea ascendente de los últimos años. La primera gran novedad es un grado impartido íntegramente en inglés orientado a la internacionalización: el Business and Innovation Management Degree. Se trata de unos estudios de administración de empresas y gestión de la innovación que se enmarcan en una de las líneas estratégicas del TecnoCampus, y que consiste en aumentar progresivamente la parte de la docencia que se hace en inglés y favorecer la movilidad tanto de estudiantes que se marchan a cursar una parte de los estudios al extranjero como de los que vienen a hacerlo en el TecnoCampus provenientes otros países.

La otra gran novedad del próximo curso al TecnoCampus es que, por primera vez, se implantan los estudios de fisioterapia. Se podrán cursar en un doble grado de Fisioterapia y Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, de forma que, en cinco años, permite a los estudiantes obtener dos títulos. La oportunidad de los estudios de fisioterapia viene dada por la creciente importancia que va adquiriendo todo aquello relacionado con la salud, que constituye una de las ramas de docencia e investigación del TecnoCampus, donde desde el curso 2010-2011 se imparte el Grado en Enfermería.

En cuanto al resto de estudios, en el ámbito de las ingenierías se refuerza la vertiente de gestión de sistemas en el Grado de Informática y se mantiene la apuesta por el Grado en Diseño y Producción de Videojuegos después de la buena acogida que tuvo el curso pasado. Igualmente, en el área de empresa se consolida el Grado de Logística y Negocios Marítimos, impulsado el año pasado y pionero en el ámbito catalán.

Informaos aquí de la oferta completa de grados para el curso 2015-2016.

Deu estudiants del TecnoCampus -en la fotografia, amb la professora Yolanda Tarango- participaran els dies 25 i 26 de juny en el Fòrum IMPULSA, que se celebrarà a Girona. Els estudiants han obtingut una beca de la Fundació Princesa de Girona que cobreix les despeses de desplaçament fins Girona, l’allotjament i manutenció. Cinc alumnes del Grau en Administració d'Empreses i Gestió de la Innovació -Pau Josa, Josep Mª Resina, Jaume Ávalos, Marc Pagés i Adrià Garcia-, tres del Màster en Emprenedoria i Innovació -Carlos Martínez, Luis Parra i Angélica Pinilla-, un del Grau en Mitjans Audiovisuals -Alejandro Colodrero- i un d'enginyeria -Toni Pérez- són els estudiants que es desplaçaran a Girona gràcies  la beca (possiblement d'altres tambñé hi faran per compte propi, sense aquest finançament).  Alguns d'ells ja han impulsat projectes emprenedors com Phonify (Marc Pagés), Viveuskadi (Adrià Garcia), Woonest (Carlos Martínez) i Glaykkos (Jaume Ávalos).

L’Escola Superior de Ciències de la Salut del TecnoCampus ha impulsat l'acord marc de col·laboració al qual han arribat la Fundació TecnoCampus i el FC Barcelona. Aquest acord permetrà als estudiants dels centres universitaris del TecnoCampus fer pràctiques en la primera institució esportiva del país. L’acord beneficia particularment els alumnes del Grau en Ciències de l’Activitat Física i de l’Esport (CAFE) i als estudiants de Fisioteràpia, estudis que s’imparteixen a l’Escola Superior de Ciències de la Salut del TecnoCampus. Els estudiants podran fer les pràctiques curriculars al Barça, en els termes que es concretaran cada any, o fer el treball de recerca de final de grau sobre temàtiques relacionades amb el club.

A la imatge, estudiants de CAFE fent una pràctica a la plaça TecnoCampus.

La primera Install Party que s'ha celebrat al TecnoCampus va reunir la setmana passada alumnes de 14 centres de secundària, dues empreses de la incubadora i set empreses i entitats del territori que van col·laborar amb la iniciativa. En total unes 200 persones van participar en aqueta festa a l’entorn de la tecnologia. Durant tota la tarda es van fer tallers i xerrades, a més de diverses propostes en el Market Place (hacking, hardware obert (Arduino, Raspberry), software lliure, Youtube, audiovisuals...).

A més, els centres de secundària van poder participar-hi tenint el seu espai per ensenyar què fan en tecnologia, amb l’opció de participar en un concurs on guanyar una impressora 3D pel centre.

14 start-ups comencen avui el seu procés de creixement en la segona edició del Pla Embarca de la Generalitat de Catalunya, un programa de 6 mesos de durada que les empreses seguiran a l’acceleradora Start-up Catalonia ubicada a les instal·lacions del TecnoCampus.

Les companyies que participaran al Pla Embarca a l’acceleradora de Mataró són Macsha, Misswood, Indoor Climate, Friend Trips, Effiliogics, Miniboxbar, Fit and Sit, Likely, Starcat App Development, M Drone, Nzero, Mostrarium, Emón Select i Chic-hadas. De les 14 participants, quatre són empreses que actualment ja estan instal·lades al TecnoCampus (Likely, Fit & Sit, Mostrarium i Startcat App, Development).

Aquesta edició del programa -que també se segueix a les acceleradores de la Generalitat a Lleida, el Baix Llobregat, la Catalunya Central, la Catalunya Sud, i Girona- compta en total amb la participació de 85 empreses de tot Catalunya. És una iniciativa que es va posar en marxa el 2013 i que s’emmarca en el Catalunya Emprèn de la Generalitat, que impulsa i unifica les polítiques de foment de l’emprenedoria.

Segons el director del Catalunya Emprèn, Pere Condom, “140 start-ups de tot Catalunya ja han passat pel Pla Embarca, que vam iniciar el 2013. Des de la Generalitat creiem fermament que aquest tipus d’empreses representen l’esperit emprenedor català, fortament integrat en la genètica del país”.

Tal com explica Condom, “els resultats de l’edició del 2014 a tot Catalunya ens mostren que gairebé la meitat de les companyies participants van aconseguir incrementar el seu capital, que un 30% va començar a exportar i que la facturació global de les empreses va créixer un 47%”. En referència a la creació d’ocupació, el director del Catalunya Emprèn subratlla que “les empreses participants van incrementar el personal en 1,2 treballadors de mitjana”.

L’objectiu del programa és aconseguir que les empreses participants creixin incrementant la seva facturació, generant llocs de treball, avançant en la seva venda a mercats internacionals i facilitant l’accés al finançament. Per aconseguir-ho, al llarg dels 6 mesos de programa comptaran amb un tutor que els acompanyarà en el procés, seguiran un programa de formació pràctic per millorar la seva capacitat de gestió i obtindran diferents contactes que els podran orientar en la seva estratègia de creixement.

També participaran en sessions col·lectives, entrevistes individuals amb experts de cada àmbit i presentaran els seus projectes davant experts i inversors privats. A més, per incrementar les seves oportunitats de creixement, les empreses poden accedir als serveis i contactes d’ACCIÓ, l’agència per a la competitivitat de l’empresa, com els centres tecnològics TECNIO o les Oficines Exteriors de Comerç i d’Inversions de la Generalitat.
 

ACTIVITAT:  Jornada “El repte del creixement a la indústria”.
DESCRIPCIÓ: Una oportunitat per conèixer de primera mà els serveis que ofereix la nova Oficina d’Atenció a l’Empresa situada al TecnoCampus. Més informació:http://creixement.eventbrite.es.
DATA I LLOC: 14 de maig a les 17h.
ADREÇADA A: Empresaris, autònoms i emprenedors.

Laura San Cristóbal és adjunta a la Direcció Infermera- Àrea de Desenvolupament Professional de l’Hospital Clínic de Barcelona. En aquesta entrevista, repassa la relació del Clínic amb l'Escola Superior de Ciències de la Salut del TecnoCampus, així com la seva visió del present i el futur de la infermeria.

Els estudiants d’Infermeria de l’Escola Superior de Ciències de la Salut del TecnoCampus tenenl’opció de fer una estada al Clínic. En què consisteix?
-“Consisteix en un practicum a l’Institut Clínic de Nefrologia o a l’Institut Clínic de Malalties Hematològiques i Oncològiques, tots dos pertanyents a l’Hospital Clínic de Barcelona. Durant un mes i mig, els estudiants s’integren en les diferents unitats assistencials i Serveis per tal de conèixer diferents aspectes de la cura dels pacients."

-Quins avantatges ofereix?
-“Fins ara, oferíem itineraris una mica més personalitzats, però no amb aquesta òptica de procés. És un tipus de pràcticum que permet veure tot el procés que fa un determinat tipus de malalt, i per tant evita la fragmentació del coneixement que sovint es produeix."

-Quina valoració en feu?
-“N’estem molt satisfets. I els estudiants també, fins i tot ens demanaven que fos una mica més llarg.”

-Aquesta visió global és necessària en un professional de la infermeria?
-“Tenir una visió global sempre es positiu per a un professional de la Infermeria. Per exemple, si treballes com a infermera primària és bo haver vist els procediments en altres àmbits, com els d’urgències, per després poder aplicar-los, no sempre amb tots els mitjans al teu abast, en el teu lloc de treball.”

-Com veu la situació de la infermeria a nivell laboral?
-"És un moment de recanvi generacional molt marcat a molts grans centres que ofereix possibilitats de contractació a les noves promocions. Passada part de la crisi sembla que la tendència és poder recuperar poc a poc part de l’activitat que es va veure impactada per mesures de pla de xoc als centres per la contenció de la despesa a la que ens vàrem veure abocats. Afortunadament al nostre medi la relació en l’assignació del nombre de pacients/infermera s’ha preservat i els requeriments de contractes per substitucions en períodes de vacances es manté estable."

-I a nivell formatiu?
-"Les infermeres estan cada cop més preparades. Les institucions disposem de plans de formació continuada i d’actualització. Es faciliten programes d’ajut a la formació avançada i permisos per a la formació oficial. Els sistemes de promoció professional ( SPP) implementats permeten la progressió dels professionals en el seu curriculum i garanteixen el reconeixement retributiu segons el nivell assolit. Concretament a l’Hospital Clínic el nivell 5 de SPP reconeix el nivell de doctor i a dia d’avui son 9 les infermeres amb aquest reconeixement al nostre centre."

-Quins canvis o tendències generaran noves oportunitats?
-"La Infermeria està assolint nous reptes i desenvolupant una pràctica avançada amb major grau d’autonomia. Ja tenim infermeres implicades en la innovació, en noves tecnologies que facilitin la cura, en el desplegament de la modernització dels sistemes d’informació específics per el registre de la seva activitat. La presència de les infermeres en les direccions de qualitat dels centres ja és una realitat. En l’àmbit de la salut familiar i comunitària i en programes com el de “salut a l’escola” tenen un paper clau. En les vessants de docència, recerca, treball en equip interdisciplinar i el reconeixement de les especialitats existents, mica en mica es va millorant la participació de les infermeres."

El passat dia 15 d’abril la professora Susana Santos va ser convidada com a conferenciant a la Facultat d’Infermeria i Podologia de la Universitat de València. La ponència s'emmarcava en el mòdul de recerca del Màster Universitari en Infermeria Oncològica. L’objectiu de la conferència va ser l’exemplificació de com investigar dins la pròpia disciplina basant-se en marcs conceptuals propis, així com posar de rellevància la importància de la Filosofia i els Models Teòrics Infermers en la pràctica.

Els professors de l’Escola Superior Politècnica Enric Sesa, Marcos Faúndez i Josep Roure han publicat l’article “Gender Classification by Means of Online Uppercase Handwriting: A Text-Dependent Allographic Approach” a la revista Cognitive Computation. Aquesta revista està indexada al JCR i té un factor d’impacte de 1.100. En l’article es descriu la recerca efectuada en el si del Grup de Tractament del Senyal del TecnoCampus en l’àmbit del reconeixement del gènere (masculí, femení) a partir de mostres d’escriptura manuscrita.

Els professors Sesa, Faúndez i Roure han ideat una forma automatizada de reconèixer el gènere que, en condicions experimentals, obté una taxa d’encert estadísticament significativa i comparable a la que obtenen els especialistes humans.

Mayo en el TecnoCampus: programa de actividades

El Patronato del TecnoCampus ha decidido que se celebre la Fiesta del TecnoCampus el 9 de mayo, coincidido con la Diada de Europa. Alrededor de esta fecha se celebran una serie de actividades lúdicas y formativas. Entre las primeras destaca la Fiesta Mayor organizada por la asociación de estudiantes. Entre las segundas, las que tienen que ver con la tecnología, la salud, el emprendimiento o la economía, ámbitos de acción del TecnoCampus.

ACTIVIDAD: Ciclo de conferencias sobre economía. DESCRIPCIÓN: Expertos de reconocido prestigio analizan el momento actual de la economía. Más información en el web www.tecnocampus.cat. FECHA Y LUGAR: 4, 11 y 20 de mayo y 1, 8 y 17 de junio a las 12h en la Sala de Grados. DIRIGIDA A: Todos los públicos.
ACTIVIDAD: Jornadas monográficas de inversión privada. FECHA Y LUGAR: 5 de mayo, Jesús Monleon; 12 de mayo, David Solà; 19 de mayo, Luis Gutierrez Roy. Todas las charlas tienen lugar a las 16h en la Sala Burriac. DIRIGIDA A: Miembros del Club de Inversión TecnoCampus.
ACTIVIDAD: Speed Dating TFG. DESCRIPCIÓN: El objetivo de esta actividad es relacionar ideas y propuestas para definir el tema del trabajo final de grado. Los estudiantes participarán en una dinámica con estudiantes de su grado y otros grados de la universidad, y tendrán el apoyo de profesores y especialistas para concretar su propuesta. FECHA Y LUGAR: 6 de mayo de 12:15h a 13:30h. Foyer (acceso por TCM2). DIRIGIDA A: Estudiantes de 3er curso de todos los grados que se imparten al Tecnocampus.
ACTIVIDAD: Representación de la obra “Amor y Otras Canciones” a cargo del Grupo de Teatro del TecnoCampus. DESCRIPCIÓN: Formado para estudiantes, el grupo de teatro del TecnoCampus estrena su segunda obra, una comedia sobre el amor. FECHA Y LUGAR: 7 de mayo a las 12h ensayo general con público a Can Gassol (Plaza Pepa Guapa, 15 de Mataró). Precio: 2 euros. El mismo día, a las 20h, estreno a Can Gassol. Precio: 4 euros. 9 de mayo: a las 21h., representación a beneficio del Proyecto Teaming de la Fundación Vicente Ferrer, al Teatro de la Parroquia Mi. Auxiliadora del barrio Cerdanyola de Mataró (Calle Gatassa, 1). Precio: 4 euros. DIRIGIDA A: Todos los públicos.
ACTIVIDAD: Install Party. DESCRIPCIÓN: Fiesta en el entorno de la tecnología. Durante toda la tarde podrás hacer talleres, ir a las charlas o visitar las diferentes propuestas del Market Place: hacking, hardware abierto (Arduino, Raspberry), software libre, Youtube, audiovisuales,… son algunas de las propuestas que encontrarás. FECHA Y LUGAR: 8 de mayo de 17h a 20h. DIRIGIDA A: Estudiantes de ESO y Bachillerato. Más información:www.xnergic.com.
ACTIVIDAD: Elevator pitch proyectos Innoemprèn DESCRIPCIÓN: Taller práctico para aprender a presentar el proyecto ante inversores. FECHA Y LUGAR: 8 de mayo a las 9:30h. Sala Laia (acceso por TCM2) DIRIGIDA A: Participantes del programa, mentores y tutores de emprendeduría
ACTIVIDAD: Día de la Enfermería. Jornada “Especialidades de enfermería: dónde estamos?”. DESCRIPCIÓN: Charla organizada conjuntamente con el Colegio Oficial de Enfermeros y Enfermeras de Barcelona. FECHA Y LUGAR: 11 de mayo de 10h a 14h. DIRIGIDA A: Profesionales y estudiantes de la enfermería.
ACTIVIDAD: Meet de Advisor del programa Skills. DESCRIPCIÓN: Mejora tu currículum vitae con el asesoramiento de un profesional. Orientación por parte de profesionales para buscar el primer trabajo. Más información: www.tecnocampus.cat/programa-skills. FECHA Y LUGAR:11 de mayo a las 12h a la InnoLAB. DIRIGIDA A: Estudiantes del TecnoCampus y Alumni.
ACTIVIDAD: Encuentro para trabajadores de la Fundación. DESCRIPCIÓN: Presentación del Servicio de Calidad, Aprendizaje e Innovación. FECHA Y LUGAR: 13 de mayo de 12:30 a 14h. Sala de Grados. DIRIGIDA A: Colectivo de PAS y PDI de los TecnoCampus.
ACTIVIDAD: Jornada “El reto del crecimiento a la industria”. DESCRIPCIÓN: Una oportunidad para conocer de primera mano los servicios que ofrece la nueva Oficina de Atención a la Empresa situada en el TecnoCampus. Más información:http://creixement.eventbrite.es. FECHA Y LUGAR: 14 de mayo a las 17h. DIRIGIDA A: Empresarios, autónomos y emprendedores.
ACTIVIDAD: Charla “Quieres desarrollar tu carrera profesional en Alemania?”. DESCRIPCIÓN: La compañía alemana AKKA Gmbh presentará a futuros ingenieros de Tecnocampus la posibilidad de incorporarse a su empresa especializada en proyectos del sector automoción y aeronáutico. FECHA Y LUGAR: Del 18 al 22 de mayo. DIRIGIDA A: Estudiantes del TecnoCampus y Alumni.
ACTIVIDAD: Meet the CEO del Programa skills, con Agustí Pérez, CEO de Ironman. DESCRIPCIÓN: El objetivo es conectar los estudiantes del Tecnocampus con líderes de grandes compañías porque conozcan su trayectoria profesional y el día a día de su trabajo Más información: www.tecnocampus.cat/programa-skills FECHA Y LUGAR: 20 de mayo a las 12h en la sala Burriac (Acceso por TCM2). DIRIGIDA A: Estudiantes del TecnoCampus, Alumni y empresarios.
ACTIVIDAD: Workshop Elevator Pitch. DESCRIPCIÓN: Taller práctico para aprender a presentar el proyecto ante inversores. FECHA Y LUGAR: 20 de mayo a las 14:30h. Innolab. DIRIGIDA A: Estudiantes participantes a Innoemprèn Universitario.
ACTIVIDAD: Terceras Jornadas en Transporte y Logística. DESCRIPCIÓN: Expertos de reconocido prestigio analizan la actualidad de la logística, el transporte y las plataformas logísticas. Informaciones e inscripciones: emontia@tecnocampus.cat. FECHA Y LUGAR: 21 de mayo de 09:30 a 14h. Sales Laia el Arquera y Burriac. DIRIGIDO A: Todos los públicos.
ACTIVIDAD: Happy Hour DESCRIPCIÓN: Con la intención de fomentar la relación entre las empresas del parque en un ambiente distendido, cada jueves a partir del 21 de mayo hasta octubre se podrá participar en este encuentro informal. FECHA Y LUGAR: 21 de mayo a las 18h. En el nuevo espacio de networking a cielo abierto entre las torres TCM2y TCM3. DIRIGIDO A: Empresarios del parque.
ACTIVIDAD: Fiesta mayor del TecnoCampus, DESCRIPCIÓN: Impulsada por la Asociación de Estudiantes del TecnoCampus con el apoyo de la UACU (Unidad de Atención a la Comunidad Universitaria), consiste en una muestra de entidades, un torneo deportivo, flashmoobstreet dance, vermut a la plaza y barbacoa, encuentro de colles castelleres universitarias y DJ a la plaza y, para cerrar la fiesta, un lugar único como Sala Clap. Más información y horarios: uacu@tecnocampus.cat. FECHA Y LUGAR: 28 de mayo de 11h hasta la madrugada. TecnoCampus y fiesta posterior en la Sala Clap de Mataró DIRIGIDA A: Estudiantes del TecnoCampus.
ACTIVIDAD: Partidos finales y entrega de trofeos deportivos. DESCRIPCIÓN: Fase final de las las ligas de Fútbol 7 y Padel del TecnoCampus. FECHA Y LUGAR: 29 de mayo a las 15h al Campo de Fútbol Pla del Boet de Mataró. DIRIGIDA A: Todos los públicos.
ACTIVIDAD: TEDxUPFMataró "Ready set the change". DESCRIPCIÓN: Los TED ofrecen charlas y espacios de networking para incentivar ideas que ayuden a mejorar el mundo. Este TED, organizado por estudiantes del Tecnocampus, presenta speakers del mundo de la empresa, del deporte y de la tecnología que nos hablarán de la importancia de salir de la zona de confort, de llegar a nuestro público a través de los sentidos, de como cuidar nuestro cuerpo ayuda a cuidar nuestra mente o de la filosofía maker. Grandes oradores, grandes temas. FECHA Y LUGAR: 2 de junio 2015,sala Foyer. DIRIGIDA A: Todos los públicos.
ACTIVIDAD: Entrega de las becas a la movilidad On The Move de la Fundació Banc Sabadell. DESCRIPCIÓN: Las becas permiten a los estudiantes seleccionados recibir una ayuda para hacer parte de los estudios en el extranjero. FECHA Y LUGAR: 3 de junio a las 13h. Sala de Grados. DIRIGIDA A: Estudiantes del TecnoCampus.